kapubanner for mobile
Yahoo 

Nincs IT végzettsége a Yahoo-vezérnek - lemondott

Lemond a Yahoo vezérigazgatói posztjáról Scott Thompson. A cég egyik részvényese ugyanis kiderítette, Thompson valótlanul állította életrajzában, hogy IT végzettsége is van, ugyanis valójában csak pénzügyi diplomával rendelkezik - írja a Wall Street Journal alapján a Hvg.hu.

Thompson először azt mondta, nem tudja, hogyan került hibás információ az életrajzba, később pedig egy fejvadászcéget vádolt a hiba elkövetésével. A Yahoo azonban megtudta a cégtől, hogy Thompson már a nem létező IT-diplomával kiegészített életrajzot továbbította nekik.

A Yahoo vezérigazgatói posztját átmeneti jelleggel a cég médiaoldalainak jelenlegi irányítója, Ross Levinsohn veszi majd át.

Hvg.hu/ Wall Street Journal/The New York Times
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek