Nincs könnyű dolga a HR-esek új generációjának
Vállalatonként erősen eltérő lehet, hogy milyen mértékben ismerik el a humán erőforrás hasznosságát. A munkafolyamatok komplex ismerete mellett gyakran már pályakezdőként is több év gyakorlatot várnak el HR-esektől. A milliós álomfizetésig pedig hosszú és rögös út vezet - írja a Magyar Hírlap.
A probléma egyik gyökere az oktatásban rejlik, ugyanis más kompetenciákat erősítenek a felsőoktatási intézményekben, mint ami a munka világában szükséges, az egyetemisták pedig sokszor nem ismerik fel ezt a változást - mondta el a Magyar Hírlapnak Marik Ágnes, az Energin Kft. szakmai vezetője. A HR szakértő szerint jóval intenzívebb kapcsolat szükséges az egyetemek és a vállalatok között. A HR a legkomplexebb terület, és a cégen belüli stabilitás és fejlődés egyidejű megvalósítása komoly kihívásokkal jár. Megjegyezte: az előrelátóbb diákok már a felsőoktatásban töltött évek alatt is gyakran ingyen dolgoznak.
A Magyar Hírlap által megkérdezett szakemberek egyetértenek abban, hogy a HR területén dolgozók - tanárok, közgazdászok, orvosok, pszichológusok és diplomás humán menedzserek - a legkülönfélébb elvárásokkal és háttérrel indulnak pályájukon, amelyen az empátia, tájékozottság, magabiztosság alapvető elvárás.
Magyar Hírlap
A Magyar Hírlap által megkérdezett szakemberek egyetértenek abban, hogy a HR területén dolgozók - tanárok, közgazdászok, orvosok, pszichológusok és diplomás humán menedzserek - a legkülönfélébb elvárásokkal és háttérrel indulnak pályájukon, amelyen az empátia, tájékozottság, magabiztosság alapvető elvárás.
Magyar Hírlap
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják
Figyelemre méltó toborzással keres új tanítót Babót. A falu polgármestere, Nyikos Gábor szerint a bértábla felett 10% pótlék, fizetett... Teljes cikk
Ekkora béremelést kap idén a spanyol király
Több mint négyezer eurós (1,5 millió forint) béremelést kap idén VI. Fülöp spanyol király, összhangban a köztisztviselők és közalkalmazottak... Teljes cikk
Közel 10 milliárdos botrány: letartóztatták egy gabonás cég vezérigazgatóját
Letartóztatta a Nyíregyházi Járásbíróság a Bászna Gabona Zrt. csaknem tízmilliárd forintos sikkasztással gyanúsított vezérigazgatóját. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 3 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre 4 hónapja
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 4 hónapja
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 4 hónapja
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 4 hónapja
- A nő, aki megmutatta: az álommelót nem megtalálni, hanem kitalálni kell 5 hónapja
- Miért utálják mindenhol a HR-t – és miért nélkülözhetetlen mégis? 5 hónapja
- Ez a következő három év legnagyobb kihívása a pénzügyi vezetők szerint 5 hónapja
- Meglepő eredmény: a magyar pedagógusok az átlagnál elégedettebbek 5 hónapja
- Felmondani az öregek szoktak, a Z generáció csak simán nem megy be többet 5 hónapja
- Eljött a HR-es varázslók ideje: jön a fekete hattyú? 6 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- villanyszerelő
- karbantartó
- Épületgépészet Csőszerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Óvodapedagógus
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- IT Konzulens & Ügyfél Support Specialista (2026. 02. 26)
- Víz-, gáz- és fűtésszerelő / csőszerelő – indulás Tápiószecsőről vagy Nagykátáról, országos projektek (2026. 02. 27)
- Autókarosszéria javító szakember Gyál – hétfőtől péntekig (2026. 02. 27)
- Víz-, gáz- és fűtésszerelő / csőszerelő – indulás Tápiószecsőről vagy Nagykátáról, országos projektek (2026. 02. 27)
- Építőipari kereskedelmi értékesítő állás Tiszaújváros – betanítással, kulturált környezetben (2026. 02. 27)
Partnereink hírei
- Hónapos retek: a tavasz egyik első zöldsége
- Ez a három legszebb márciusi virág a kertből
- Melyik jobb a vetőmag vagy a vetőszalag? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben