Nincs sok esély a minimálbér emelésére
Szakértők szerint indokolatlan és irreális a munkavállalói oldal által ajánlott 80 ezer forintos minimálbér a 2010. évre.
Az utóbbi öt évben a 9,6 százalékos minimálbér-növelés vezette az emelési legek listáját - az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) múlt pénteki ülésén tett munkáltatói ajánlat pedig 11,9 százalékosat jelentene az elmúlt évhez képest.
Amikor még a jó szándékú prognózisok is 5 százalékos GDP-csökkenést irányoznak elő a jövő évre, nem helyes magatartás a bérek emeléséről tárgyalni - mondta a Világgazdaságnak Zs. Szőke Zoltán, az Általános Fogyasztási Szövetkezetek és Kereskedelmi Társaságok Országos Szövetségének (ÁFEOSZ) elnöke.
Az elemzők sem értenek egyet az emeléssel. Irreális és semmi valóságalapja nincs egy ilyen mértékű növelésnek Suppan Gergely, a Takarékbank elemzője szerint. Úgy véli, akkor születhetne kompromisszumos megoldás, ha a minimálbér legfeljebb a tb-járulék csökkentésének a mértékével, vagyis maximum 5 százalékkal emelkedne. Hárs Ágnes, a Kopint-Tárki Zrt. vezető kutatója pedig úgy fogalmazott: a szolidaritás nevében még a minimálbér csökkentése sem lenne égbekiáltó bűn.
Világgazdaság
Amikor még a jó szándékú prognózisok is 5 százalékos GDP-csökkenést irányoznak elő a jövő évre, nem helyes magatartás a bérek emeléséről tárgyalni - mondta a Világgazdaságnak Zs. Szőke Zoltán, az Általános Fogyasztási Szövetkezetek és Kereskedelmi Társaságok Országos Szövetségének (ÁFEOSZ) elnöke.
Az elemzők sem értenek egyet az emeléssel. Irreális és semmi valóságalapja nincs egy ilyen mértékű növelésnek Suppan Gergely, a Takarékbank elemzője szerint. Úgy véli, akkor születhetne kompromisszumos megoldás, ha a minimálbér legfeljebb a tb-járulék csökkentésének a mértékével, vagyis maximum 5 százalékkal emelkedne. Hárs Ágnes, a Kopint-Tárki Zrt. vezető kutatója pedig úgy fogalmazott: a szolidaritás nevében még a minimálbér csökkentése sem lenne égbekiáltó bűn.
Világgazdaság
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?