Nincs sok esély a minimálbér emelésére
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSzakértők szerint indokolatlan és irreális a munkavállalói oldal által ajánlott 80 ezer forintos minimálbér a 2010. évre.
Az utóbbi öt évben a 9,6 százalékos minimálbér-növelés vezette az emelési legek listáját - az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) múlt pénteki ülésén tett munkáltatói ajánlat pedig 11,9 százalékosat jelentene az elmúlt évhez képest.
Amikor még a jó szándékú prognózisok is 5 százalékos GDP-csökkenést irányoznak elő a jövő évre, nem helyes magatartás a bérek emeléséről tárgyalni - mondta a Világgazdaságnak Zs. Szőke Zoltán, az Általános Fogyasztási Szövetkezetek és Kereskedelmi Társaságok Országos Szövetségének (ÁFEOSZ) elnöke.
Az elemzők sem értenek egyet az emeléssel. Irreális és semmi valóságalapja nincs egy ilyen mértékű növelésnek Suppan Gergely, a Takarékbank elemzője szerint. Úgy véli, akkor születhetne kompromisszumos megoldás, ha a minimálbér legfeljebb a tb-járulék csökkentésének a mértékével, vagyis maximum 5 százalékkal emelkedne. Hárs Ágnes, a Kopint-Tárki Zrt. vezető kutatója pedig úgy fogalmazott: a szolidaritás nevében még a minimálbér csökkentése sem lenne égbekiáltó bűn.
Világgazdaság
Amikor még a jó szándékú prognózisok is 5 százalékos GDP-csökkenést irányoznak elő a jövő évre, nem helyes magatartás a bérek emeléséről tárgyalni - mondta a Világgazdaságnak Zs. Szőke Zoltán, az Általános Fogyasztási Szövetkezetek és Kereskedelmi Társaságok Országos Szövetségének (ÁFEOSZ) elnöke.
Az elemzők sem értenek egyet az emeléssel. Irreális és semmi valóságalapja nincs egy ilyen mértékű növelésnek Suppan Gergely, a Takarékbank elemzője szerint. Úgy véli, akkor születhetne kompromisszumos megoldás, ha a minimálbér legfeljebb a tb-járulék csökkentésének a mértékével, vagyis maximum 5 százalékkal emelkedne. Hárs Ágnes, a Kopint-Tárki Zrt. vezető kutatója pedig úgy fogalmazott: a szolidaritás nevében még a minimálbér csökkentése sem lenne égbekiáltó bűn.
Világgazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?