Nincs válságtervük a cégeknek az új influenza ellen
Tíz vállalatból kettőnek van krízisprogramja, amely előírja, mi a teendő egy esetleges világjárvány esetén, s ugyanennyi fontolgatja ezt most, az "új influenzás" megbetegedések miatt.
A DGS Global Research tanácsadó cég a Világgazdaság számára készített kutatásából az is kiderült, a magyarországi vállalatok több mint a felének fogalma sincs, mit tenne világjárvány esetén.
A Pandémia! Válság a válságban? című kutatás során megkérdezett 104 szervezet válasza rávilágított, hogy a külföldi tulajdonú cégek felkészültebbek, közülük tízből közel hat készített már erre vonatkozó krízistervet. Igaz, többségüknél az anyavállalat ösztönzi ezt.
A legtöbb társaság első lépése a válságstáb létrehozása, illetve a higiéniás előírások meghatározása volt. Azok, akik még csak most készítik a krízisprogramot, úgy gondolják, leginkább a kulcsfeladatok, munkakörök azonosítása, a helyettesítési rendszer kiépítése a dolguk.
A Világgazdaság által megkérdezett vállalatok jelzése alapján úgy tűnik, a legtöbben nem egyedül, hanem a foglalkozás-egészségügyi szolgálat bevonásával igyekeznek proaktívan felkészülni.
A Pandémia! Válság a válságban? című kutatás során megkérdezett 104 szervezet válasza rávilágított, hogy a külföldi tulajdonú cégek felkészültebbek, közülük tízből közel hat készített már erre vonatkozó krízistervet. Igaz, többségüknél az anyavállalat ösztönzi ezt.
A legtöbb társaság első lépése a válságstáb létrehozása, illetve a higiéniás előírások meghatározása volt. Azok, akik még csak most készítik a krízisprogramot, úgy gondolják, leginkább a kulcsfeladatok, munkakörök azonosítása, a helyettesítési rendszer kiépítése a dolguk.
A Világgazdaság által megkérdezett vállalatok jelzése alapján úgy tűnik, a legtöbben nem egyedül, hanem a foglalkozás-egészségügyi szolgálat bevonásával igyekeznek proaktívan felkészülni.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Pályaválasztás az AI korában: így válassz egyetemet 2026-ban
A továbbtanulásnál a választás súlyát az elmúlt években jelentősen megnövelte a mesterséges intelligencia (AI) gyors térnyerése, amely alapjaiban... Teljes cikk
Négymillió forinttal szívódott fel az önjelölt ács
Az ügyészség csalás és lopás elkövetésével vádolta meg a férfit. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Az illóolajok haszna légúti megbetegedések esetén 2 éve
- Csaknem 30 milliárd forintot osztanak szét a járvány alatt dolgozó egészségügyisek között 3 éve
- Vis maior a koronavírus-járvány - a kockázatot nem a bérlőnek kell viselnie 3 éve
- A világjárványok és az energiaválság aggasztja legjobban a magyar cégvezetőket 3 éve
- Itt az új szabályozás! Teljesen megváltozik a taxisok élete 3 éve
- Óriási problémákat okoz a munkaerőpiacon a poszt-Covid 3 éve
- Áttörést hozott a Covid a cégek IT-fejlesztésében 4 éve
- USA: Járvány előtti szintre ért vissza a foglalkoztatottság 4 éve
- Rekordalacsony a munkanélküliség az OECD-országokban 4 éve
- 40 millió forintot kapnak a selypi azbesztgyár dolgozóinak özvegyei 4 éve
- Hárommillió alá csökkent a munkanélküliek száma Spanyolországban 4 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Területi értékesítési képviselő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Általános ügyinéző
- Minőségügyi munkatárs
- Adminisztrációs munkatárs
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Gépszerelő
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Konyhai Kisegítő | Budaörs (2026. 02. 10)
- Megbízhatósági & Módszertani gyakornok - diákmunka (2026. 02. 12)
- Villanyszerelő (2026. 02. 12)
- Kézbesítő (2026. 02. 12)
- HR - személyügyi ügyintéző (2026. 02. 12)
Partnereink hírei
- Alma, körte, birs metszése: így ismerd fel a termőrészeket
- Koronaformák: így metsszük meg a fiatal gyümölcsfákat
- Spórolj időt és energiát! Ezeket a zöldségeket inkább vesd el!
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig