Nincs válságtervük a cégeknek az új influenza ellen
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTíz vállalatból kettőnek van krízisprogramja, amely előírja, mi a teendő egy esetleges világjárvány esetén, s ugyanennyi fontolgatja ezt most, az "új influenzás" megbetegedések miatt.
A DGS Global Research tanácsadó cég a Világgazdaság számára készített kutatásából az is kiderült, a magyarországi vállalatok több mint a felének fogalma sincs, mit tenne világjárvány esetén.
A Pandémia! Válság a válságban? című kutatás során megkérdezett 104 szervezet válasza rávilágított, hogy a külföldi tulajdonú cégek felkészültebbek, közülük tízből közel hat készített már erre vonatkozó krízistervet. Igaz, többségüknél az anyavállalat ösztönzi ezt.
A legtöbb társaság első lépése a válságstáb létrehozása, illetve a higiéniás előírások meghatározása volt. Azok, akik még csak most készítik a krízisprogramot, úgy gondolják, leginkább a kulcsfeladatok, munkakörök azonosítása, a helyettesítési rendszer kiépítése a dolguk.
A Világgazdaság által megkérdezett vállalatok jelzése alapján úgy tűnik, a legtöbben nem egyedül, hanem a foglalkozás-egészségügyi szolgálat bevonásával igyekeznek proaktívan felkészülni.
A Pandémia! Válság a válságban? című kutatás során megkérdezett 104 szervezet válasza rávilágított, hogy a külföldi tulajdonú cégek felkészültebbek, közülük tízből közel hat készített már erre vonatkozó krízistervet. Igaz, többségüknél az anyavállalat ösztönzi ezt.
A legtöbb társaság első lépése a válságstáb létrehozása, illetve a higiéniás előírások meghatározása volt. Azok, akik még csak most készítik a krízisprogramot, úgy gondolják, leginkább a kulcsfeladatok, munkakörök azonosítása, a helyettesítési rendszer kiépítése a dolguk.
A Világgazdaság által megkérdezett vállalatok jelzése alapján úgy tűnik, a legtöbben nem egyedül, hanem a foglalkozás-egészségügyi szolgálat bevonásával igyekeznek proaktívan felkészülni.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Kulcsemberré válhatsz a Corvinus naprakész HR-tudásával TIPP
- Mihamarabb munkába kell állnia annak a diáknak, aki szeptemberben saját albérletbe szeretne költözni – akár 800 ezer forintos kaucióval is indulhat a tanév TIPP
- Így épít emberközpontú munkáltatói márkát a világ egyik vezető agrártechnológiai vállalatának szolgáltatóközpontja TIPP
- Irodai költségmenedzsment: HR-stratégia a rezsi mögött TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- terápiás munkatárs
- karbantartó
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Marketing koordinátor - Győr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Üzletvezető (2026. 06. 15)
- Konyhai kisegítő állás Békéscsaba – teljes vagy részmunkaidőben (2026. 06. 16)
- Termelési betanított munkás - Mór (2026. 06. 16)
- Targoncaszerelő - Balatonfűzfő (2026. 06. 16)
- villanyszerelő (2026. 06. 16)
Partnereink hírei
- Hogyan szedjük ki egyszerűen a kukacot sok kiló cseresznyéből? Mutatjuk
- Így él akár 15 évig is a rozmaring
- Öt ok, miért igyunk mentateát
HR Blog oldalak
-
HRinformatika a HRnek
„Egyenlő értékű munka” – mit kell ez alatt érteni?
A bértranszparencia irányelv közelgő hazai bevezetése kapcsán a vállalatok többsége elsősorban az új adatszolgáltatási...
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?