Óriási problémákat okoz a munkaerőpiacon a poszt-Covid
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatJelenleg körülbelül 16 millió munkaképes korú amerikai szenved poszt-Covidban, 2-4 millió ember pedig egyenesen munkanélküli miatta.
A világjárvány továbbra is árnyékot vet a munkaerőpiacra. Egy friss tanulmány szerint a poszt-Covid szindróma, a vírusból való felépülést követően hónapokkal vagy akár évekkel később jelentkező tünetek kombinációja akár 4 millió amerikait is visszatart a munkától.
A Brookings Institution most közzétett jelentése szerint ma körülbelül 16 millió munkaképes korú (18 és 65 év közötti) amerikai szenved poszt-Covidban - írja a CNN.
A Brookings becslése szerint jelenleg 2-4 millió ember munkanélküli a poszt-Covid miatt, ami teljes amerikai polgári munkaerő 1,8%-a.
Mindeközben számos iparág, köztük az oktatás, az éttermi szektor és az egészségügy is súlyos munkaerőhiánnyal küzd, ami hozzájárul az elmúlt négy évtized legsúlyosabb inflációjához.
Júniusban 10,7 millió betöltetlen álláshely volt az amerikai gazdaságban, és bár ez a szám elmarad a közelmúltbeli rekordoktól, még mindig jóval meghaladja a Covid előtti 7 milliós szintet.
A Brookings becslései szerint a poszt-Covid miatt 3 millió ember hiányzik a munkaerőpiacról, ami évente mintegy 168 milliárd dollárnyi bevételkiesést jelent. Ez az összeg azonban nem tartalmazza a betegségük alatt dolgozó emberek alacsonyabb termelékenységének, az egészségügyi ellátásnak költségeit sem.
"Ha a poszt-Covid szindrómában szenvedő betegek nem kezdenek nagyobb arányban felépülni, a gazdasági teher tovább fog nőni" - vélik a Brookings szakértői, akik legalább öt kormányzati intézkedést sürgetnek a poszt-Covid okozta gazdasági terhek enyhítésére:
- hatékonyabb megelőzést és kezelést;
- kiterjesztett fizetett betegszabadságot;
- a munkahelyek alkalmazkodókészségének fokozását;
- szélesebb körű hozzáférést a rokkantsági biztosításhoz
- és szélesebb körű adatgyűjtést.
Fotó: unsplash.com
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?