kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Nő a cégalapítások száma Magyarországon

Továbbra is lassan, de folyamatosan nő a működő cégek száma hazánkban: márciusban már több mint 560 ezer vállalatot jegyeztek be. Jó hír, hogy ezzel együtt a vállalatok átlagos számlakiegyenlítési határideje is csökken - írja a Magyar Hírlap.

Tavaly minden hónapban meghaladta a felszámolások, végelszámolá­sok, csődök száma az ezerkétszázat, ám 2010 decembere óta ez a szám folyamatosan csökken. A cégalapítások szintén stagnáltak a múlt évben, de 2010 decembere óta már ezek száma is nő. A két folyamat magyarázhatja a cégszámok emelkedését - áll a Dun&Bradstreet (D&B) Kft. elemzésében.

Az elemzés szerint 2011. év elején a 2010 augusztusában kezdődött tendencia folytatódott, azaz a vállalatok átlagos számlakiegyenlítési határideje csökken. Míg 2010 augusztusában 30-31 nap volt, addig 2011. január-februárban már 27-28 nap. Az átlagos késedelem időtartama stagnál, a felmérés szerint 18 napot késnek az idén a vállalatok számláik kifizetésével. A korábbi kiugróan magas értékek után - ami a 2010 júniusa és októbere közötti időszakot jelenti - szintén stagnált a múlt negyedévben az extrém késéssel befizetett számlák aránya, s az összeshez képest 2-2,5 százalék körül alakul.

Magyar Hírlap
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk