kapubanner for mobile

Nőtt a munkanélküliség, csökkentek a bérek - a Fidesz cáfolja ezt

Az MSZP szerint sem a jövedelmek, sem a foglalkoztatottak száma nem nőtt az utóbbi években, sőt egyenesen hazugságnak tartja Orbán Viktor miniszterelnök erre utaló állításait. A Fidesz szerint a szocialisták kormányzása idején a duplájára nőtt, addig ma ezzel szemben csökken a munkanélküliség, a reálbérek pedig emelkednek.

Gúr Nándor, az ellenzéki párt alelnöke, az Országgyűlés foglalkoztatási és munkaügyi bizottságának elnöke pénteki, budapesti sajtótájékoztatóján azt mondta: jelenleg több százezerrel kevesebben dolgoznak, mint a kormányváltáskor. Mivel a külföldön dolgozók jó része szerepel a Magyarországon foglalkoztatottak nyilvántartásában, a valódi hazai foglalkoztatotti létszám legfeljebb 3,5 milliós, vagyis több százezerrel alacsonyabb a hivatalos adatoknál. Szerinte a statisztikát torzítja még a közfoglalkoztatottak, valamint a részmunkaidőben alkalmazottak száma.

Azt is cáfolta, hogy növekedett volna a jövedelmek vásárlóértéke, hiszen 2010-ben a nettő minimálbér összege 60 ezer 200 forint volt, míg a mostani, nettó 64 ezer 200 forintos minimálbér akkora vásárlóerőt képvisel, mint 2010-ben 55 ezer forint. Véleménye szerint a foglalkoztatottak 65 százaléka az átlagbérnél kevesebbet keres, vagyis szerinte az Orbán-kormány döntései csak az igen magas jövedelműeknek kedveztek.

Ezzel szemben a Fidesz azt mondja, az MSZP kormányzása alatt duplájára nőtt a munkanélküliség, a fizetés felét elvitte a magas adó, a másik felét pedig a rezsi. Ma viszont csökken a munkanélküliség, 207 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma, egyre emelkednek a reálbérek, csökken a rezsi, egyre több pénz marad a családok és a munkavállalók zsebében - sorolták az eredményeket, megjegyezve azt is, hogy csökken a családokat terhelő adó, és rekord alacsony az infláció mértéke.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya

Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk

Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk

Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk