Nőtt a munkanélküliség, csökkentek a bérek - a Fidesz cáfolja ezt
Az MSZP szerint sem a jövedelmek, sem a foglalkoztatottak száma nem nőtt az utóbbi években, sőt egyenesen hazugságnak tartja Orbán Viktor miniszterelnök erre utaló állításait. A Fidesz szerint a szocialisták kormányzása idején a duplájára nőtt, addig ma ezzel szemben csökken a munkanélküliség, a reálbérek pedig emelkednek.
Azt is cáfolta, hogy növekedett volna a jövedelmek vásárlóértéke, hiszen 2010-ben a nettő minimálbér összege 60 ezer 200 forint volt, míg a mostani, nettó 64 ezer 200 forintos minimálbér akkora vásárlóerőt képvisel, mint 2010-ben 55 ezer forint. Véleménye szerint a foglalkoztatottak 65 százaléka az átlagbérnél kevesebbet keres, vagyis szerinte az Orbán-kormány döntései csak az igen magas jövedelműeknek kedveztek.
Ezzel szemben a Fidesz azt mondja, az MSZP kormányzása alatt duplájára nőtt a munkanélküliség, a fizetés felét elvitte a magas adó, a másik felét pedig a rezsi. Ma viszont csökken a munkanélküliség, 207 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma, egyre emelkednek a reálbérek, csökken a rezsi, egyre több pénz marad a családok és a munkavállalók zsebében - sorolták az eredményeket, megjegyezve azt is, hogy csökken a családokat terhelő adó, és rekord alacsony az infláció mértéke.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 2 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 2 hónapja
- Így áll a munkanélküliség az OECD-országokban 2 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 3 hónapja
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 3 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az euróövezetben 3 hónapja
- KSH: 41 ezerrel kevesebben dolgoztak júliusiban, mint tavaly 3 hónapja
- Nőtt a munkanélküliség Lengyelországban 3 hónapja
- Álláskeresés, munkakeresés: mit tegyél, ha elveszítetted a munkád 4 hónapja
- Az Egyesült Királyságban 10-ből 4-en hosszú távú betegség vagy fogyatékosság miatt nem dolgoznak 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?