kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

November 15-ig lehet pályázni az Év trénere díjra

Első alkalommal hirdeti meg a Tréneri Edzőtábor Egyesület az Év trénere díjat, amelyre a szervezők a pályázást meghosszabbították, a határidő november 15-e. Azokat díjazzák, akik innovatív tréning gyakorlatokkal, módszerekkel, eszközökkel viszik előre a tréning szakmát.

 Az első lépés egy előzetes regisztráció, mely után a kiíró elküldi a szükséges mellékleteket.

Pályázni egy pályázati űrlap kitöltésével, szakmai önéletrajzzal és egy 4-6 ezer karakter hosszúságú esettanulmány bemutatásával lehet. Magánszemélyek indulhatnak akár több kategóriában is.

A három kategória:

Az év leginnovatívabb online snack fél napos tréningje.

Az év leginnovatívabb online egy-két napos tréningje.

Az év leginnovatívabb offline egy napos tréningje.

Az év leginnovatívabb offline két napos tréningje.

A bírálóbizottságban egyetemi oktatók (ELTE, MATE) és vállalati HR vezetők (Egis, Flex) egyaránt helyet kapnak. Bővebb információ a Tréneri Edzőtábor Egyesület Facebook oldalán.

 

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult

Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk

Szakképzés 4.0. - így zajlik a fejlesztés

A 21. századi szakképzőintézmény-fejlesztési program beruházásai, korszerű eszközbeszerzései a minőségi oktatást segítik, és hozzájárulnak... Teljes cikk