Növényolaj-üzem épül Foktőn
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMásfél éves intenzív előkészítő munkát követően hivatalosan is bejelentésre került, hogy a svájci illetőségű Glencore magyarországi leányvállalatán keresztül növényolaj-ipari sajtoló üzemet létesít Magyarországon. A 600 ezer tonnás éves feldolgozási kapacitású üzem a dél-magyarországi régióban Foktőn épül fel.
Az immár 11 éve Magyarországon működő Glencore Grain Hungary Kft. elsődlegesen gabona, olajosmag, takarmány alapanyagok és növényi olajok kereskedelmével foglalkozik, amelyből 73 milliárd forint (292 millió euró) árbevétele származott 2007-ben. A fizikailag megmozgatott árumennyiség éves szintje 2007-ben meghaladta a másfél millió tonnát.
A foktői logisztikai központ területén már elkezdődött egy kikötő és egy iparvágány létesítése annak érdekében, hogy a telephely szomszédságában felépülő sajtoló üzem kiszolgálása teljes körű legyen. A feldolgozó üzem kivitelezési munkája az elkövetkező hónapokban indul és 2009 elejére fejeződik be. A Glencore által üzemeltetett technológia beruházási értéke eléri a 6 milliárd forintot. A növényolaj-sajtoló üzem újabb 100 munkahelyet teremt a térségben, amellyel együtt a Glencore csoport Magyarországon több mint 150 főnek fog munkát adni.
A foktői logisztikai központ területén már elkezdődött egy kikötő és egy iparvágány létesítése annak érdekében, hogy a telephely szomszédságában felépülő sajtoló üzem kiszolgálása teljes körű legyen. A feldolgozó üzem kivitelezési munkája az elkövetkező hónapokban indul és 2009 elejére fejeződik be. A Glencore által üzemeltetett technológia beruházási értéke eléri a 6 milliárd forintot. A növényolaj-sajtoló üzem újabb 100 munkahelyet teremt a térségben, amellyel együtt a Glencore csoport Magyarországon több mint 150 főnek fog munkát adni.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Autószerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Gépjárművezető (2026. 07. 18)
- Mechanikus autószerelő (2026. 07. 18)
- Senior Vevői Minőségügyi Mérnök (2026. 07. 18)
- Leltározó diákmunka (2026. 07. 18)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?