350 embernek ad munkát a Kaposváron épülő üvegcsomagoló üzem

A helyszín kiválasztásánál fontos szempont volt a piacokhoz való közelség, az infrastruktúra, a munkaerő és az alapanyag rendelkezésre állása.

A török Sisecam 220 millió eurós, mintegy 80 milliárd forintos beruházásként 350 embernek munkát adó üvegcsomagoló üzemet épít Kaposváron, amelynek első lépéseként hamarosan elkezdődnek a régészeti feltárások a város keleti ipari parkjában 40 hektáron - jelentette be Szita Károly fideszes polgármester szerdai sajtótájékoztatóján, amelyen részt vett a befektető cég alelnöke és vezérigazgatója is. Szita Károly nagy megtiszteltetésnek nevezte, hogy a Sisecam, mint a világ egyik legnagyobb üveggyártója a somogyi megyeszékhelyet választotta a beruházása helyszínéül. A befektetőnek 4 kontinens 14 országában vannak gyárai, és 150 országba szállít termékeket - tette hozzá, kiemelve, hogy technológiájának minden szegmensében fenntarthatóságot és környezettudatosságot zászlajára tűző cégről van szó. "Gyors és rövid ütemezésben állapodtunk meg, várhatóan másfél-két éven belül láthatóvá válik, mi is épül a város ipari parkjában" - fogalmazott Szita Károly. Ahmet Kirman, a cég alelnöke azt mondta, hisznek abban, hogy Kaposvárral jól együtt tudnak működni.

Reményének adott hangot, hogy a következő év végére talán el is kezdődhet a gyártás az új üzemben. Görkem Elverici, a Sisecam vezérigazgatója arról beszélt, hogy a kaposvári beruházás fontos számukra. Nagyon alapos tárgyalások előzték meg a döntésüket, hogy megtalálják a legtökéletesebb helyszínt. Ebben szerepet játszott a piacokhoz való közelség, az infrastruktúra, a munkaerő és az alapanyag rendelkezésre állása, valamint az aszódi üzemükben szerzett több éves tapasztalatuk - fejtette ki. A somogyi megyeszékhelyről kívánják majd ellátni a közép- és nyugateurópai országokat a termékeikkel.

 

MTI

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk