Nyári táborral népszerűsíti a közgazdaságtant a Citibank
A Citibank Zrt. támogatja a magyar pénzügyi és közgazdasági oktatást. Az egyhetes Közgazdaságtan Vezetőknek elnevezésű tábort immár 15. alkalommal, idén augusztus 10-16. között Piliscsabán szervezik 30 középiskolás diák és 30 közgazdaságot oktató tanár részvételével.
A Közgazdaságtan Vezetőknek Képzés célja, hogy Magyarország jövőbeli vezetőit megismertesse a piacgazdaság működésével, és fejlessze motivációs képességeiket. A program célja ugyanakkor, hogy az ország minden részéből érkező tanárok megismerjék és elsajátítsák az interaktív tanítási módszereket, hogy a közgazdaságtant élvezetesebbé és érthetőbbé tegyék diákjaik számára.
A vezetőképző tréning során a diákok megtanulják a közgazdaságtan alapjait és elsajátítják a gazdasági gondolkodásmódot, megismerkednek a különböző vezetési stílusokkal és megtanulnak csapatban dolgozni. A tanárok pedig új tanítási stratégiákkal és interaktív szimulációs játékokkal ismerkednek meg, melyeket később alkalmazni tudnak az oktatásban. Az előadók amerikai és magyar szakemberek. A hatnapos program nagy jelentőséget tulajdonít a szemléletalakításnak, a tanárok és a diákok megismerhetik az etikus üzleti gondolkodást és a felelős vállalati magatartást.
Az FTE 15 éve szervezi a Közgazdaságtan Vezetőknek programot Magyarországon a Citi Alapítvány támogatásával. A programértékelések azt mutatják, hogy a résztvevő diákok és tanárok a program után jobban megértik a gazdasági folyamatokat, melyek a mindennapi életüket is befolyásolják.
"Ezt a programot immár 15 éve támogatja a Citibank Magyarországon, és az elmúlt évek sikere azt bizonyította számunkra, hogy nagy szükség van a közgazdasági-pénzügyi oktatásra már a középiskolások körében." - mondta Batara Sianturi, a Citibank Zrt. elnök-vezérigazgatója. "2004-ben a Citi és a Citi Alapítvány közösen kötelezettséget vállalt, hogy a következő 10 évben 200 millió dollárral támogat pénzügyi oktatási programokat világszerte. Az elmúlt évek sikerére alapozva úgy döntöttünk, hogy tovább folytatjuk a tábor támogatását Magyarországon, Csehországban, Romániában és Szlovákiában. A tábor kiváló alkalom arra, hogy a résztvevők elsajátítsák a közgazdaságtan alapjait és megszeressék ezt a tárgyat. A sok érdekes szimulációs játék során megismert gazdasági összefüggések és vállalatvezetési stílusok mind olyan képességeket fejlesztenek, melyekre Magyarország jövőbeli vezetőinek nagy szüksége lesz." - tette hozzá Sianturi.
A Citibank Zrt. részéről Hencz Éva, média- és közösségi kapcsolatokért felelős ügyvezető igazgató Kommunikáció egy globális nagyvállalatnál címmel tart előadást a résztvevőknek.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk
Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk
- Közel 30 ezren dolgoztak az idei Nyári Diákmunka Programban 5 hónapja
- A magyarok harmada hónapról hónapra él – főleg az idősek vannak bajban 6 hónapja
- Pénzügyi wellbeing a munkahelyen: juttatás helyett valódi támogatás 6 hónapja
- Megkezdődött a debreceni nyári egyetem 7 hónapja
- Még várják a jelentkezőket a Nyári diákmunka programra 7 hónapja
- Nem a képesség hiányzik, hanem az esély - így segít munkához a KézenFogva Alapítvány 8 hónapja
- Újraindul a Nyári diákmunka program – akár 260 ezer forintos támogatás jár a munkáltatóknak 8 hónapja
- Szja-mentesség 25 év alatt – útmutató diákoknak a NAV-tól 8 hónapja
- Túl a zsebpénzen - a diákmunka már nem az, ami régen volt 8 hónapja
- Az UNIQA csatlakozik a Magyar Biztosítási Tanácsadók Szövetségének (MBTSZ) felsőfokú képzési programjához 9 hónapja
- Mi leszel, ha nagy leszel? Ingyenes nyári tábor segíthet a döntésben 9 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig