kapubanner for mobile

Nyílt levélben kérnek béremelést Orbán Viktortól a vízügyi dolgozóknak

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A szakszervezeti vezető szerint a lakosság vízellátása is veszélybe kerülhet, ha a dolgozók rövid időn belül nem kapják meg a 4 százalékos bérfejlesztést.

Orbán Viktornak írt nyílt levélben kért bérfejlesztést a vízügyi dolgozók részére a Vízügyi Szakszervezetek Országos Ágazati Szövetségének (VSZOÁSZ) elnöke, Pető Sándor - írja a 24.hu.  Mint az elnök írta, az év elején a Közszolgáltató Vállalkozások Konzultációs Fórumának ülésén már jelezték, hogy a 2021-ben aláírt, az idei évre szóló bérmegállapodásban szereplő alapbérfejlesztés nem nyújt fedezetet a fogyasztói árak drasztikus emelkedésére.  Mivel csökkentették a a szociális hozzájárulási adót, ami miatt 4 százalékkal csökkent a társaságoknál a foglalkoztatás terhe, a szakszervezet azt kérte, hogy ezt a 4 százalékot alapbérfejlesztésre fordítsák. A béremelés az év elején a MÁV-nál, a Volánnál és a Magyar Postánál megtörtént, a víziközmű társaságoknál azonban azóta sem.

A levél szerint az állam először a választások, illetve az új kormány megalakulása utánra kérte halasztani a béremelést, de ez akkor sem történt meg. A bérfejlesztési kérelemmel augusztusban a Technológiai és Ipari Minisztériumhoz (TIM) fordult, amit csak egy szeptemberi egyeztetés követett, bérfejlesztés nem. Októberben ismét sürgették az emelést, de ez sem vezetett eredményre, ezért fordultak most a miniszterelnökhöz. Pető Sándor szerint a víziközmű szolgáltatásban dolgozók átlag alatt keresnek, ami miatt megélhetési problémákkal küzdenek, jelentős az elvándorlás, a kieső munkaerő pótlása pedig ellehetetlenült az alacsony bérek miatt, ami már a biztonságos ellátást veszélyezteti.

Mint a szakszervezeti vezető írja, a közel 8000 dolgozó problémáit a 4 százalékos emelésem sem oldaná meg, de hozzájárulhatna a munkabéke helyreállításához. Hozzátette: ha nem kapják meg rövid időn belül a 4 százalékos bérfejlesztést év elejéig visszamenőleg, akkor a lakosság vízellátása is veszélybe kerülhet az elvándorlás és a távozó munkaerő pótlásának nehézségei miatt.

 

 

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek