Nyíregyházán nyit új irodát a Work Force
Észak-Kelet Magyarországon folytatja a terjeszkedést a Work Force, a munkaerő-kölcsönzéssel és -közvetítéssel foglalkozó vállalat Nyíregyházán nyitja meg legújabb, kilencedik irodáját.
A nyíregyházi iroda megnyitásával tovább erősíti jelenlétét a régióban a Work Force és tervei szerint a tavalyihoz képest többszörösére növelné a térségben kölcsönzött munkaerő számát. A nyírségi központ megnyitását követően olyan jelentős munkáltatókat is ki tudnak szolgálni a régióban, mint például a Nyíregyházán működő LEGO Manufacturing Kft.
„Tavaly az előző évhez képest közel ötszörösére tudtuk növelni az ebben a régióban kölcsönzött munkavállalóink számát és arra számítunk, hogy az új iroda megnyitása révén folytatódik majd a dinamikus fejlődés. Azt tapasztaljuk, hogy ebben a térségben is komoly hiány van a szakképzettséget igénylő pozíciókban, így például villanyszerelőkből, hegesztőkből. Úgy gondolom, hogy a HR-szolgáltatások piacán szerzett 20 éves tapasztalatunkra támaszkodva mind a munkavállalóknak, mind a foglalkoztatóknak hasznos segítséget tudunk nyújtani” – mondta el Czellecz Zoltán, a Work Force cégvezetője.
A nyíregyházi iroda az induláskor 3 fővel várja az érdeklődő munkavállalókat és a vállalkozásokat, de a tervek szerint később bővítik a kapacitást. A kirendeltség - hasonlóan az ország többi irodájához – álláskeresési tanácsadásban, munkaerő-kölcsönzésben és munkaerő-közvetítésben lesz a helyi vagy környékbeli munkáltatók segítségére, Job Force Iskolaszövetkezetén keresztül pedig a diákoknak is kínál munkalehetőséget a térségben.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
Az IKEA Magyarország idén is a szeretetteljes otthoni élet és a valódi feltöltődés fontosságát helyezi a karácsonyi időszak középpontjába. Ennek... Teljes cikk
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 4 napja
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 6 napja
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 1 hete
- Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell 2 hete
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 2 hete
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 2 hete
- Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet 3 hete
- Ekkor kezdi meg a dolgozók felvételét a Vulcan Shield Global Békéscsabán 3 hete
- Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás 3 hete
- Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban 3 hete
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 3 hete

Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja