kapubanner for mobile

Nyolc százalékos béremelést szeretnének a rendvédelmi dolgozók

A Szolgálati Jogviszonyban Állók Érdekegyeztető Fórumának, valamint a fegyveres és rendvédelmi szféra ágazati érdekegyeztető fórumainak soron kívüli összehívását kezdeményezi tagszervezeteivel együtt a kormánynál, illetve az érintett tárcák vezetőinél a Fegyveres és Rendvédelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetsége (FRDÉSZ).

A fórum összehívására annak érdekében lenne szükség, hogy a fegyveres, illetve rendvédelmi szféra munkavállalóinak 2007. évi keresetnövekedése érje el a minimum nyolc százalékos mértéket. Az ügyben a FRDÉSZ hétfői, rendkívüli elnökségi ülésen döntött - olvasható Kónya Péter elnök közleményében.

A dokumentum felhívja a figyelmet arra, hogy miután a 2007-re vonatkozó közszférás bérmegállapodás mértéke nem éri el az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) bérajánlás felső mértékét, az FRDÉSZ nem tekinti lezártnak a fegyveres és rendvédelmi szférára vonatkozó bértárgyalásokat.

Az elnök a kommünikében hivatkozott a kormány és a sztrájkbizottság között megkötött megállapodás harmadik pontjára, amely kimondja: "A tárgyaló felek felhívják a munkáltatókat (fenntartókat) és a szakszervezeteket: szektorális, ágazati és helyi megállapodásokkal segítsék elő, hogy a közszolgálat különböző jogviszonyaiban és a Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozó foglalkoztatottak keresetnövekedése megfeleljen az Országos Érdekegyeztető Tanács 2007. évi bérmegállapodásában rögzített mértékű keresetnövekedésnek".

Kónya Péter hangsúlyozta: az FRDÉSZ a Szolgálati Jogviszonyban Állók Érdekegyeztető Fórumán (SZÉF), illetve az ágazati érdekegyeztető fórumokon folytatott bértárgyalások eredményességétől teszi függővé a "munkabéke helyreállását" a fegyveres és rendvédelmi szférában.

Az Egységes Közszolgálati Sztrájkbizottság múlt hétfőn mondta le a február 21-ére meghirdetett országos figyelmeztető sztrájkot, mert megegyeztek a kormányzat képviselőjével a 6,65 százalékos idei közszolgálati béremelésről.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek