Nyolc százalékos béremelést szeretnének a rendvédelmi dolgozók
A Szolgálati Jogviszonyban Állók Érdekegyeztető Fórumának, valamint a fegyveres és rendvédelmi szféra ágazati érdekegyeztető fórumainak soron kívüli összehívását kezdeményezi tagszervezeteivel együtt a kormánynál, illetve az érintett tárcák vezetőinél a Fegyveres és Rendvédelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetsége (FRDÉSZ).
A dokumentum felhívja a figyelmet arra, hogy miután a 2007-re vonatkozó közszférás bérmegállapodás mértéke nem éri el az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) bérajánlás felső mértékét, az FRDÉSZ nem tekinti lezártnak a fegyveres és rendvédelmi szférára vonatkozó bértárgyalásokat.
Az elnök a kommünikében hivatkozott a kormány és a sztrájkbizottság között megkötött megállapodás harmadik pontjára, amely kimondja: "A tárgyaló felek felhívják a munkáltatókat (fenntartókat) és a szakszervezeteket: szektorális, ágazati és helyi megállapodásokkal segítsék elő, hogy a közszolgálat különböző jogviszonyaiban és a Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozó foglalkoztatottak keresetnövekedése megfeleljen az Országos Érdekegyeztető Tanács 2007. évi bérmegállapodásában rögzített mértékű keresetnövekedésnek".
Kónya Péter hangsúlyozta: az FRDÉSZ a Szolgálati Jogviszonyban Állók Érdekegyeztető Fórumán (SZÉF), illetve az ágazati érdekegyeztető fórumokon folytatott bértárgyalások eredményességétől teszi függővé a "munkabéke helyreállását" a fegyveres és rendvédelmi szférában.
Az Egységes Közszolgálati Sztrájkbizottság múlt hétfőn mondta le a február 21-ére meghirdetett országos figyelmeztető sztrájkot, mert megegyeztek a kormányzat képviselőjével a 6,65 százalékos idei közszolgálati béremelésről.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Megszületett a megállapodás a 2026. évi bérfejlesztésről a Magyar Posta és a Postás Szakszervezet között, a kétéves bérmegállapodásban a 2026.... Teljes cikk
80 ezer fegyveres kapja meg az összeget. Teljes cikk
Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk
- Itt az első figyelmeztetés: pénteken 10 percre leáll a közlekedés Budapesten 9 hónapja
- Hogyan lehet megállapodással növelni a nyugdíjjogosultságot? 10 hónapja
- "Az áldozatok segítése inkább hivatás, mint munka" 12 hónapja
- Oktatási, kutatás-fejlesztési együttműködést kötött a BME és a V-Híd Csoport 1 éve
- Mégis jöhetnek vendégmunkások a Fülöp-szigetekről 1 éve
- Együttműködési megállapodást kötött a VOSZ a BÁV Faktor Zrt. és a Flexibill Kft. 1 éve
- Stratégiai megállapodást kötött a KPMG és a Corvinus Egyetem 1 éve
- Fülöp Attila: humán erőforrásra minden szakmának szüksége van 1 éve
- Együttműködési megállapodást kötött a Debreceni Egyetem és a CATL Debrecen 1 éve
- Az Európai Unió minimálbér térképe: országonkénti áttekintés 2 éve
- Együttműködési megállapodást írt alá az Állatorvostudományi Egyetem és a Bábolna Nemzeti Ménesbirtok 2 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig