Nyolcszázötven ember kaphat munkát egy szolnoki beruházásnak köszönhetően
Kínai citromsavgyár létesítésről írtak alá szándéknyilatkozatot kedden Szolnokon. A gyár kereken háromszázötven embernek biztosítana pénzkereseti lehetőséget, és további ötszáz ember az alapanyag-ellátás, és a szállítás révén kapna munkát - írja az MTI nyomán az Index.
A gyár építésének egyik alapfeltétele, hogy a Vidékfejlesztési Minisztérium (VM) támogassa azt a törekvést, hogy mindez egy kiemelt állami beruházás keretében történjen meg. Ennek érdekében tárgyalást kezdeményeztünk Fazekas Sándorral, a tárca vezetőjével - mondta el a dokumentum aláírása után Szalay Ferenc, a város fideszes polgármestere.
Amennyiben a VM megadja ezt a támogatást, egy nemzetközi projekt-szervező céggel közösen elkészítik a beruházás megvalósításának menetrendjét - tette hozzá a városvezető.
Szalay Ferenc tájékoztatása szerint a tervek egy évi hatvan ezer tonna citromsavat készítő gyárról szólnak, amely húsz hektáron épülne fel a Szolnoki Ipari Parkban, a beruházás összköltsége pedig kilencven millió dollárt tenne ki. Megépítése után kereken háromszázötven embernek biztosítana pénzkereseti lehetőséget, és további ötszáz ember az alapanyag-ellátás és a szállítás révén kapna munkát.
MTI/Index
Amennyiben a VM megadja ezt a támogatást, egy nemzetközi projekt-szervező céggel közösen elkészítik a beruházás megvalósításának menetrendjét - tette hozzá a városvezető.
Szalay Ferenc tájékoztatása szerint a tervek egy évi hatvan ezer tonna citromsavat készítő gyárról szólnak, amely húsz hektáron épülne fel a Szolnoki Ipari Parkban, a beruházás összköltsége pedig kilencven millió dollárt tenne ki. Megépítése után kereken háromszázötven embernek biztosítana pénzkereseti lehetőséget, és további ötszáz ember az alapanyag-ellátás és a szállítás révén kapna munkát.
MTI/Index
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Európa legjobb Spa Meeting Hotelje lett a Le Primore Hotel & Spa
A hévízi ötcsillag superior szálloda a Meetings Star Awards 2025/2026 Spa Meeting Hotel kategóriájának első helyezettje lett. Az elismerés egy olyan... Teljes cikk
900 dolgozótól válna meg a Dacia
Csökkenti a termelést az Automobile Dacia SA Romániában, a Mioveni-i gyárban, emiatt 900 dolgozótól válna meg – írta a profit.ro című hírportál. Teljes cikk
A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman
A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A munkahelyi ivás kora lejárt? Átalakul, hogyan barátkoznak ma a kollégák 3 napja
- 91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából 4 napja
- NGM: beindul a második ütem, milliárdok érkeznek a kkv-khoz 4 napja
- Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely 6 napja
- Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják 1 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hete
- Így gyorsítják fel a nagyvállalatok a coworking terjeszkedését 2 hete
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 2 hete
- Új, jól fizető fejlesztői állások – történelmi videojáték-beruházást jelentett be a kormány 2 hete
- Vezetői vakfolt: ez a láthatatlan hiba szívja el a csapatok energiáját 2 hete
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 3 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
Állások
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Gépszerelő
- Adminisztrációs munkatárs
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Ügyfélkapcsolati munkatárs - HR területre (2026. 02. 23)
- Műszaki ügyintéző (2026. 02. 23)
- Csomagológép-kezelő (2026. 02. 23)
- Targoncás-raktáros - Dunavarsány (BPV121001) (2026. 02. 23)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben