Nyolcszázötven ember kaphat munkát egy szolnoki beruházásnak köszönhetően
Kínai citromsavgyár létesítésről írtak alá szándéknyilatkozatot kedden Szolnokon. A gyár kereken háromszázötven embernek biztosítana pénzkereseti lehetőséget, és további ötszáz ember az alapanyag-ellátás, és a szállítás révén kapna munkát - írja az MTI nyomán az Index.
A gyár építésének egyik alapfeltétele, hogy a Vidékfejlesztési Minisztérium (VM) támogassa azt a törekvést, hogy mindez egy kiemelt állami beruházás keretében történjen meg. Ennek érdekében tárgyalást kezdeményeztünk Fazekas Sándorral, a tárca vezetőjével - mondta el a dokumentum aláírása után Szalay Ferenc, a város fideszes polgármestere.
Amennyiben a VM megadja ezt a támogatást, egy nemzetközi projekt-szervező céggel közösen elkészítik a beruházás megvalósításának menetrendjét - tette hozzá a városvezető.
Szalay Ferenc tájékoztatása szerint a tervek egy évi hatvan ezer tonna citromsavat készítő gyárról szólnak, amely húsz hektáron épülne fel a Szolnoki Ipari Parkban, a beruházás összköltsége pedig kilencven millió dollárt tenne ki. Megépítése után kereken háromszázötven embernek biztosítana pénzkereseti lehetőséget, és további ötszáz ember az alapanyag-ellátás és a szállítás révén kapna munkát.
MTI/Index
Amennyiben a VM megadja ezt a támogatást, egy nemzetközi projekt-szervező céggel közösen elkészítik a beruházás megvalósításának menetrendjét - tette hozzá a városvezető.
Szalay Ferenc tájékoztatása szerint a tervek egy évi hatvan ezer tonna citromsavat készítő gyárról szólnak, amely húsz hektáron épülne fel a Szolnoki Ipari Parkban, a beruházás összköltsége pedig kilencven millió dollárt tenne ki. Megépítése után kereken háromszázötven embernek biztosítana pénzkereseti lehetőséget, és további ötszáz ember az alapanyag-ellátás és a szállítás révén kapna munkát.
MTI/Index
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
110 új munkahely jön létre Mezőtúron
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- "Az egyetlen félelmünk a wifi" – itt vannak a robotok, amelyek akár kollégáid is lehetnek 2 napja
- Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak 4 napja
- Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen 5 napja
- 440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat 2 hete
- 9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár 2 hete
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 2 hete
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 2 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 3 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 3 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 3 hete
- Már nem a márkanév dönt: így választ munkahelyet a Z generáció 3 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- project manager
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Dísznövény eladó
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Csomagoló - Anyagmozgató | Helvécia (2026. 04. 13)
- Villamos karbantartó – szállással vagy albérleti támogatással (2026. 04. 14)
- Forgácsoló (Szentgotthárd) (2026. 04. 14)
- Minőségellenőr - 4 műszak (Budapest X.ker.) (2026. 04. 14)
- Minőségellenőr - 3 műszak (Budapest X.ker.) (2026. 04. 14)
Partnereink hírei
- Spenót termesztése egyszerűen: nagyon pici helyen is szépen terem
- Gyomirtózás: áldás vagy átok? Elmondjuk
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?