Nyolcvanezres minimálbérért megy a harc
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA munkavállalói oldal bruttó nyolcvaneezer forintos minimálbért szeretne, a kormány pedig azt javasolja, hogy 2010-ben csak az alacsony kereseti sávokban növekedjen a bruttó kereset, írja a Napi Gazdaság.
Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnöke az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) plenáris ülésén közölte: a munkavállalói oldal 2010. január elsejétől a minimálbér bruttó 80 000 forintra való felemelését javasolja a jelenlegi bruttó 71 500 forintról.
A munkavállalók javaslata szerint a garantált bérminimum (szakmunkás minimálbér) a legkisebb munkabér összegének 122 százaléka lenne.
Csizmár Gábor, a Miniszterelnöki Hivatal (MeH) államtitkára az adósávváltozásra hivatkozva az alacsonyabb kereseti sávokban a minimálbér növekedésével egyenértékű béremelést javasol a vállalkozások számára 2010-ben. Erről bővebben itt olvashat.
Napi Gazdaság
A munkavállalók javaslata szerint a garantált bérminimum (szakmunkás minimálbér) a legkisebb munkabér összegének 122 százaléka lenne.
Csizmár Gábor, a Miniszterelnöki Hivatal (MeH) államtitkára az adósávváltozásra hivatkozva az alacsonyabb kereseti sávokban a minimálbér növekedésével egyenértékű béremelést javasol a vállalkozások számára 2010-ben. Erről bővebben itt olvashat.
Napi Gazdaság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?