Nyom nélkül a tb rendszerben: érdemes ellenőrizni a munkáltatót
Érdemes ellenőrizni nyilvántartott adatainkat, ha nem akarunk húsz-harminc év múlva azzal szembesülni, hogy több éves munkaviszonyuknak nincs nyoma, így ezek az évek nem számítanak bele a szolgálati időbe, így nyugdíj sem jár utána.
Megéri ellenőrizni, hogy munkáltatónk rendben fizeti-e utánunk a járulékokat, hogy minden munkában töltött napunknak legyen nyoma a nyugdíjunk kiszámításakor.
1998-tól számítógépes nyilvántartáson vezetik ugyan a bevallást, csak az a probléma, hogy a dolgozó nem tud arról, ha valami miatt nincsenek benne az adatai a rendszerben. Pedig az jellemzően a munkáltató hibája. Ha a mai aktív dolgozók egy évenkénti kimutatáson láthatnák, stimmel-e a nyilvántartásuk, akkor még előkeríthetnék a munkáltatójukat és számon kérhetnék rajta a járulékbevallást és -befizetést. Csakhogy vannak olyan cégek, ahol a dolgozó azért nem látszódik a tb rendszerben, mert hivatalosan nem is foglalkoztatták.
Hidasi László főosztályvezető elmondása szerint bárki lekérheti az adatait az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóságtól. Tíz évvel az öregségi nyugdíjkorhatár előtt pedig lehetőség van arra, hogy a szolgálati idő elismerését kérjük a nyugdíjbiztosítótól. Külön kérelemre a nyugdíjbiztosító igazolja azt is, hogy mennyi a nyugdíjra jogosító szolgálati idő, sőt a kereseti adatokat is megadja.
A tapasztalat azoban azt mutatja, hogy kevesen élnek ezzel a lehetőséggel és sokan azt sem tudják, hogy a szolgálati időnél is többet számít a nyugdíj kiszámításánál az, mennyi járulékot fizettek.
MR1 Kossuth Rádió
1998-tól számítógépes nyilvántartáson vezetik ugyan a bevallást, csak az a probléma, hogy a dolgozó nem tud arról, ha valami miatt nincsenek benne az adatai a rendszerben. Pedig az jellemzően a munkáltató hibája. Ha a mai aktív dolgozók egy évenkénti kimutatáson láthatnák, stimmel-e a nyilvántartásuk, akkor még előkeríthetnék a munkáltatójukat és számon kérhetnék rajta a járulékbevallást és -befizetést. Csakhogy vannak olyan cégek, ahol a dolgozó azért nem látszódik a tb rendszerben, mert hivatalosan nem is foglalkoztatták.
Hidasi László főosztályvezető elmondása szerint bárki lekérheti az adatait az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóságtól. Tíz évvel az öregségi nyugdíjkorhatár előtt pedig lehetőség van arra, hogy a szolgálati idő elismerését kérjük a nyugdíjbiztosítótól. Külön kérelemre a nyugdíjbiztosító igazolja azt is, hogy mennyi a nyugdíjra jogosító szolgálati idő, sőt a kereseti adatokat is megadja.
A tapasztalat azoban azt mutatja, hogy kevesen élnek ezzel a lehetőséggel és sokan azt sem tudják, hogy a szolgálati időnél is többet számít a nyugdíj kiszámításánál az, mennyi járulékot fizettek.
MR1 Kossuth Rádió
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?
A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Már csak alig több mint két hét maradt az akár 280 ezer forintos adójóváírás megszerzésére 4 hete
- Elfogadták jogszabályt: így vezetik be a 14. havi nyugdíjat 1 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hónapja
- 280 ezer forint ingyenpénzt is bezsebelhetünk, ha év végéig lépünk 1 hónapja
- Így kell kiszámolni a nyugdíjat 2026-ban - Mutatjuk a lépéseket 1 hónapja
- Csak minden ötödik nő érzi, hogy kényelmesen vonulhat nyugdíjba 1 hónapja
- Mire számíthatnak a nyugdíjasok 2026-ban? Itt vannak a legfontosabb tudnivalók 2 hónapja
- Nem büdös a munka a magyar nyugdíjasoknak - aranykorát éli az idősek foglalkoztatása 2 hónapja
- Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat 2 hónapja
- Döntés született: ekkor érkezik a 14. havi nyugdíj 2 hónapja
- Orbán Viktor megszólalt a nyugdíjemelésről 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa