Nyugdíjba vonult Amszterdam két legidősebb örömlánya
Hetvenévesen nyugdíjba vonult Amszterdam két legidősebb örömlánya, akik történetesen egypetéjű ikrek.
A testvérek, Louise és Martine Fokkens saját statisztikájuk szerint bő fél évszázados munkásságuk során 355 ezer férfinak szereztek örömet, és úgy vélik, ennyi bőven elég volt.
"Az ízületeim már nem régiek. Több szexpozitúra túl fájdalmas" - idézte a The Daily Mirror című brit lap Louisét, akinek négy gyereke van, nővérének pedig három. Martine nem hagyja abba teljesen az ipart, mivel egy idős férfi továbbra is nagyon ragaszkodik a heti egyszeri szado-mazo együttléthez, ő pedig nem akarja cserben hagyni.
A nővérek könyvet írtak pályafutásukról, a szexipar gyökeres megváltozásáról The Ladies of Amsterdam címmel. "Mi még ruhában ücsörögtünk kirakati ablakunkban. A maiak teljesen meztelenek" - foglalta össze a lényeget Louise.
Az ikrekről tavaly dokumentumfilm is készült.
"Az ízületeim már nem régiek. Több szexpozitúra túl fájdalmas" - idézte a The Daily Mirror című brit lap Louisét, akinek négy gyereke van, nővérének pedig három. Martine nem hagyja abba teljesen az ipart, mivel egy idős férfi továbbra is nagyon ragaszkodik a heti egyszeri szado-mazo együttléthez, ő pedig nem akarja cserben hagyni.
A nővérek könyvet írtak pályafutásukról, a szexipar gyökeres megváltozásáról The Ladies of Amsterdam címmel. "Mi még ruhában ücsörögtünk kirakati ablakunkban. A maiak teljesen meztelenek" - foglalta össze a lényeget Louise.
Az ikrekről tavaly dokumentumfilm is készült.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Egyre több pénzt küldenek haza a Hollandiában dolgozó vendégmunkások 1 éve
- Ismeretlenek megszerezték az összes rendőr nevét és elérhetőségét 2 éve
- Megverték a jegyvizsgálót, megtámadták a mozdonyvezetőt - tiltakozásul leállnak a vonatok 2 éve
- Gazdasági elemzés: a migráció hosszabb távon nem tudja megoldani Hollandia munkaerőhiányát 2 éve
- A holland kormány megtiltaná alkalmazottainak az MI-programok használatát 2 éve
- Hollandia előzte a briteket: erre megy tanulni a magyar diák 2 éve
- 250 ezren veszíthetik el a munkájukat egyik napról a másikra 3 éve
- Boldogságmérő alkalmazással segítik a munkavállalókat 3 éve
- A Hollandiába menekült ukránok 83 százalékának már van állása 3 éve
- Átrendezi a nemzetközi felsőoktatási terepet a recesszió, az energiaválság és a protekcionizmus 4 éve
- Az ukrán menekültek csaknem fele már dolgozik Hollandiában 4 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- Marketing Koordinátor
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Gépkocsivezető, áruszállító
- karbantartó
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Alapanyag kezelési koordinátor állás Csorna - malomipar, stabil vállalat (2026. 04. 09)
- Felszolgáló állás Budapest X. kerület – Rendezvényes munka (2026. 04. 09)
- C kategóriás sofőr állás Vecsés – láncos konténeres teherautó (2026. 04. 09)
- Nyomdaipari gyártási munka 8. kerületben – tapasztalat nem szükséges (2026. 04. 09)
Partnereink hírei
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
- Zöldborsó: így terem rengeteget
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?