Nyugdíjba vonult Amszterdam két legidősebb örömlánya
Hetvenévesen nyugdíjba vonult Amszterdam két legidősebb örömlánya, akik történetesen egypetéjű ikrek.
A testvérek, Louise és Martine Fokkens saját statisztikájuk szerint bő fél évszázados munkásságuk során 355 ezer férfinak szereztek örömet, és úgy vélik, ennyi bőven elég volt.
"Az ízületeim már nem régiek. Több szexpozitúra túl fájdalmas" - idézte a The Daily Mirror című brit lap Louisét, akinek négy gyereke van, nővérének pedig három. Martine nem hagyja abba teljesen az ipart, mivel egy idős férfi továbbra is nagyon ragaszkodik a heti egyszeri szado-mazo együttléthez, ő pedig nem akarja cserben hagyni.
A nővérek könyvet írtak pályafutásukról, a szexipar gyökeres megváltozásáról The Ladies of Amsterdam címmel. "Mi még ruhában ücsörögtünk kirakati ablakunkban. A maiak teljesen meztelenek" - foglalta össze a lényeget Louise.
Az ikrekről tavaly dokumentumfilm is készült.
"Az ízületeim már nem régiek. Több szexpozitúra túl fájdalmas" - idézte a The Daily Mirror című brit lap Louisét, akinek négy gyereke van, nővérének pedig három. Martine nem hagyja abba teljesen az ipart, mivel egy idős férfi továbbra is nagyon ragaszkodik a heti egyszeri szado-mazo együttléthez, ő pedig nem akarja cserben hagyni.
A nővérek könyvet írtak pályafutásukról, a szexipar gyökeres megváltozásáról The Ladies of Amsterdam címmel. "Mi még ruhában ücsörögtünk kirakati ablakunkban. A maiak teljesen meztelenek" - foglalta össze a lényeget Louise.
Az ikrekről tavaly dokumentumfilm is készült.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Kamu állás, valódi fizetés: lebukott a fideszes polgármester
Halásztelek fideszes polgármesterét, Nagy Barnabást őrizetbe vették, miután a gyanú szerint közreműködött egy hozzátartozója fiktív... Teljes cikk
Halálos munkabaleset a mohácsi híd építkezésén
Meghalt egy férfi a mohácsi híd építkezésén kedden délelőtt – számolt be róla az ATV Híradó. Teljes cikk
Véletlenül brutális fizetést kapott – nem adta vissza, letartóztatták
Tévedésből közel 20 ezer dollárnyi fizetést utalt egy amerikai cég az egyik alkalmazottjának, aki azonban nem adta vissza a pénzt. A nő ellen végül... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Egyre több pénzt küldenek haza a Hollandiában dolgozó vendégmunkások 2 éve
- Ismeretlenek megszerezték az összes rendőr nevét és elérhetőségét 2 éve
- Megverték a jegyvizsgálót, megtámadták a mozdonyvezetőt - tiltakozásul leállnak a vonatok 2 éve
- Gazdasági elemzés: a migráció hosszabb távon nem tudja megoldani Hollandia munkaerőhiányát 2 éve
- A holland kormány megtiltaná alkalmazottainak az MI-programok használatát 2 éve
- Hollandia előzte a briteket: erre megy tanulni a magyar diák 3 éve
- 250 ezren veszíthetik el a munkájukat egyik napról a másikra 3 éve
- Boldogságmérő alkalmazással segítik a munkavállalókat 3 éve
- A Hollandiába menekült ukránok 83 százalékának már van állása 3 éve
- Átrendezi a nemzetközi felsőoktatási terepet a recesszió, az energiaválság és a protekcionizmus 4 éve
- Az ukrán menekültek csaknem fele már dolgozik Hollandiában 4 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
HR állások
- PENTA UNIÓ Zrt.
- Senior HR tanácsadó (2026. 04. 24)
- Bérszámfejtési, társadalombiztosítási ügyintézési feladatkör Budapest 13. kerületben (2026. 04. 24)
- HR koordinátor (2026. 04. 29)
- Senior Recruitment Consultant Budapest (2026. 04. 29)
- E-learning Specialist (fixed-term) (2026. 04. 29)
- Bérszámfejtő és TB ügyintéző (Győr) (2026. 04. 29)
Állások
- Varrnónő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Árnyékoló szerelő
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- PENTA UNIÓ Zrt.
- fogászati szakasszisztens
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Klub Manager - Padel Klub | Budapest, Iv. Kerület (2026. 04. 29)
- Villamosmérnök – csapatirányítással (hibrid munkarend) (2026. 04. 29)
- Csomagoló (2026. 04. 30)
- Targoncás-raktári anyagmozgató - Szigetszentmiklós (BPV040201) (2026. 04. 29)
- Állatkerti kisegítő munkatárs (2026. 04. 29)
Partnereink hírei
- Kavicsos kert 15 évvel később – mit csinálnék ma másképp?
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
- Japán keserűfű: egy gyomnövény, ami még a betont is áttöri
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?