kapubanner for mobile

Nyugdíjreform: újabb tőzsdei bejelentések várhatók

A PannErgyben közel 5 százalékot, a Rábában pedig több mint 10 százalékot szerzett a magányngudíjpénztári vagyon átírása közben a Nyugdíjreform Alap - ez még csak a kezdet?

Minden bizonnyal folytatódnak a tőzsdei bejelentések a Nyugdíjreform és Adósságcsökkentő Alap tőzsdei cégekben történő tulajdonszerzéséről. A geotermikus energetikára fókuszáló PannErgyben megszerzett 5,4545 százalékos részesedést csütörtökön este jelentették be. Ma reggel a BÉT honlapján jelentették be, hogy az alap a Rábában is több mint 10%-os tulajdonrészt szerzett.

A magánnyugdíjpénztáraknak a volt tagjaik vagyonát június 1. és 12. között kell a május 31-i állapot szerint a Nyugdíjreform és Adósságcsökkentő Alapnak átadniuk. Ugyanakkor a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete (PSZÁF) azt közölte, hogy a munkaszüneti napok miatt a határidő június 14.

A kasszák portfóliója március végén piaci értéken 3.163 milliárd forintot tett ki a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletének (PSZÁF) adatai szerint. A március végi állapot szerint a portfólió 50,8 százaléka (1.605,5 milliárd forint) kötvényekben, ezen belül 47,3 százalék (1.496,4 milliárd forint) magyar állampapírokban volt, míg a részvények aránya 10,8 százalékot (343 milliárd forint), a befektetési jegyeké 34,3 százalékot (1.084,9 milliárd forint) tett ki.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az emberi tényezők a kulcs a munkahelyi boldogsághoz és produktivitáshoz

Egy új globális tanulmány szerint a munkahelyi produktivitást és boldogságot nem az operatív tényezők, hanem elsősorban a szociális és érzelmi... Teljes cikk

Meta: Dolgozói billentyűleütéseket és egérkattintásokat követnek az AI betanításához

A Meta egy új eszközzel figyeli alkalmazottai billentyűleütéseit és egérkattintásait belső rendszerein, azzal a céllal, hogy fejlessze mesterséges... Teljes cikk

A friss diplomások átmeneti munkákat vállalnak, de már mennének is tovább

Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk