Melyik nyugdíjasoknak tett ígéret valósulhat meg?
Bár a kampányidőszakban a pártok bőkezű ígéretekkel próbálják megnyerni a nyugdíjas szavazókat, a legnagyobb kérdés az, hogy ezek mennyire fenntarthatóak hosszú távon. Dr. Farkas András nyugdíjszakértő szerint a magyar nyugdíjrendszer alapvető reformra szorul, amely nélkül az ilyen eseti juttatások csupán társadalmi tűzoltásként működhetnek - írja a naphire.hu a Spirit FM-en elhangzott rádió műsor alapján.
A Spirit FM „Több-kevesebb” című műsorában dr. Farkas András nyugdíjszakértő értékelte a Tisza Párt és a Fidesz nyugdíjasokat érintő ígéreteit, melyek kulcsfontosságú kérdésként jelennek meg a választási kampányban.
A Tisza Párt programjának egyik legfontosabb eleme a nyugdíjasok számára biztosított évi 200 ezer forintos SZÉP-kártya, amelyet élelmiszerre, gyógyszerekre és egészségmegőrzésre lehetne felhasználni. Ez az ígéret nagyban hozzájárulhatna az idősek anyagi terheinek csökkentéséhez, ugyanakkor finanszírozása kérdőjeleket vet fel, hiszen megvalósítása évi 500 milliárd forintos költséggel járna. Ez az összeg megegyezik a 13. havi nyugdíj kiadásával, amelyet mindkét párt garantálni ígér.
Egy másik jelentős változtatás a gyógyszerek áfakulcsának 0 százalékra csökkentése lenne, amely nemcsak a nyugdíjasok, hanem az egész társadalom számára előnyös lehet. Azonban figyelembe kell venni, hogy a magyar költségvetés fő bevételi forrása a fogyasztási adó, így az áfa csökkentése komoly költségvetési kockázatokat hordozhat magában.
A Tisza Párt további ígérete, hogy a 65 év feletti munkavállalók jövedelmét szja-mentessé teszi. Ez különösen azok számára előnyös, akik nyugdíj mellett is dolgoznak, hiszen nettó keresetük lényegesen növekedhet.
A Fidesz kormánypárt az élelmiszerek és gyógyszerek áfájának részleges visszatérítését ígéri, amely havi maximum 15 ezer forintos megtakarítást jelenthet a nyugdíjasoknak. Ha ennek teljes költségeit vesszük alapul, ez is akár közel 500 milliárd forintos tétel lehet egy évben. Emellett a Fidesz fenntartja a 13. havi nyugdíjat és lehetőséget biztosít egy speciális nyugdíjprémium bevezetésére. Az ígéret szerint, ha a gazdasági feltételek engedik, akkor a nyugdíjasok többlet juttatást is kaphatnak novemberben.
A nyugdíjasok folyamatos relatív elszegényedését csak egy igazságosabb nyugdíjemelési rendszer tudná megállítani, nem pedig egyszeri kedvezmények és költekezések
- mondja a szakértő.
A politikai versengés jelenleg elfedi ezt a problémát, de a választások után kulcsfontosságú lenne egy valódi nyugdíjreform kidolgozása. Kérdés, hogy lesz-e politikai akarat a fenntartható megoldások bevezetésére, vagy maradnak a kampánycélokra szabott, eseti ígéretek – foglalja össze a szakértő a naphire.hu cikke szerint.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- Elfogadták jogszabályt: így vezetik be a 14. havi nyugdíjat 4 hete
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hónapja
- 280 ezer forint ingyenpénzt is bezsebelhetünk, ha év végéig lépünk 1 hónapja
- Így kell kiszámolni a nyugdíjat 2026-ban - Mutatjuk a lépéseket 1 hónapja
- Csak minden ötödik nő érzi, hogy kényelmesen vonulhat nyugdíjba 1 hónapja
- Mire számíthatnak a nyugdíjasok 2026-ban? Itt vannak a legfontosabb tudnivalók 2 hónapja
- Nem büdös a munka a magyar nyugdíjasoknak - aranykorát éli az idősek foglalkoztatása 2 hónapja
- Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat 2 hónapja
- Szakértő cáfol: nem változik a nyugdíjkorhatár 2026-ban 2 hónapja
- Döntés született: ekkor érkezik a 14. havi nyugdíj 2 hónapja
- Orbán Viktor megszólalt a nyugdíjemelésről 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa