Melyik nyugdíjasoknak tett ígéret valósulhat meg?
Bár a kampányidőszakban a pártok bőkezű ígéretekkel próbálják megnyerni a nyugdíjas szavazókat, a legnagyobb kérdés az, hogy ezek mennyire fenntarthatóak hosszú távon. Dr. Farkas András nyugdíjszakértő szerint a magyar nyugdíjrendszer alapvető reformra szorul, amely nélkül az ilyen eseti juttatások csupán társadalmi tűzoltásként működhetnek - írja a naphire.hu a Spirit FM-en elhangzott rádió műsor alapján.
A Spirit FM „Több-kevesebb” című műsorában dr. Farkas András nyugdíjszakértő értékelte a Tisza Párt és a Fidesz nyugdíjasokat érintő ígéreteit, melyek kulcsfontosságú kérdésként jelennek meg a választási kampányban.
A Tisza Párt programjának egyik legfontosabb eleme a nyugdíjasok számára biztosított évi 200 ezer forintos SZÉP-kártya, amelyet élelmiszerre, gyógyszerekre és egészségmegőrzésre lehetne felhasználni. Ez az ígéret nagyban hozzájárulhatna az idősek anyagi terheinek csökkentéséhez, ugyanakkor finanszírozása kérdőjeleket vet fel, hiszen megvalósítása évi 500 milliárd forintos költséggel járna. Ez az összeg megegyezik a 13. havi nyugdíj kiadásával, amelyet mindkét párt garantálni ígér.
Egy másik jelentős változtatás a gyógyszerek áfakulcsának 0 százalékra csökkentése lenne, amely nemcsak a nyugdíjasok, hanem az egész társadalom számára előnyös lehet. Azonban figyelembe kell venni, hogy a magyar költségvetés fő bevételi forrása a fogyasztási adó, így az áfa csökkentése komoly költségvetési kockázatokat hordozhat magában.
A Tisza Párt további ígérete, hogy a 65 év feletti munkavállalók jövedelmét szja-mentessé teszi. Ez különösen azok számára előnyös, akik nyugdíj mellett is dolgoznak, hiszen nettó keresetük lényegesen növekedhet.
A Fidesz kormánypárt az élelmiszerek és gyógyszerek áfájának részleges visszatérítését ígéri, amely havi maximum 15 ezer forintos megtakarítást jelenthet a nyugdíjasoknak. Ha ennek teljes költségeit vesszük alapul, ez is akár közel 500 milliárd forintos tétel lehet egy évben. Emellett a Fidesz fenntartja a 13. havi nyugdíjat és lehetőséget biztosít egy speciális nyugdíjprémium bevezetésére. Az ígéret szerint, ha a gazdasági feltételek engedik, akkor a nyugdíjasok többlet juttatást is kaphatnak novemberben.
A nyugdíjasok folyamatos relatív elszegényedését csak egy igazságosabb nyugdíjemelési rendszer tudná megállítani, nem pedig egyszeri kedvezmények és költekezések
- mondja a szakértő.
A politikai versengés jelenleg elfedi ezt a problémát, de a választások után kulcsfontosságú lenne egy valódi nyugdíjreform kidolgozása. Kérdés, hogy lesz-e politikai akarat a fenntartható megoldások bevezetésére, vagy maradnak a kampánycélokra szabott, eseti ígéretek – foglalja össze a szakértő a naphire.hu cikke szerint.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Döntés született: ekkor érkezik a 14. havi nyugdíj 7 napja
- Orbán Viktor megszólalt a nyugdíjemelésről 1 hete
- Sosem látott pénzosztás jön a nyugdíjasoknak – itt a lista, mikor és mennyi pluszt kapnak 1 hete
- Ennyivel lennének magasabbak a nyugdíjak, ha a kormány nem vezeti ki a svájci indexálást 2 hete
- Sok nő elszámolja magát a nyugdíjjal – mikor éri meg tényleg beadni a kérelmet? 2 hete
- Bejelentést tett Orbán Viktor a 14. havi nyugdíjról 3 hete
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 3 hete
- A Tisza-párt tényleg megadóztatná a nyugdíjakat? Kiderült, mi az igazság 3 hete
- Czomba Sándor elárulta, mikorra várható a 14. havi nyugdíj bevezetése 3 hete
- 50 százalékos emelés a legkisebb nyugdíjakra - itt az új ígéret 4 hete
- Nincsenek elszállt bérigényeik és megbízhatóak 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?