Szakértő cáfol: nem változik a nyugdíjkorhatár 2026-ban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA magyar sajtóban futótűzként terjedt el egy álhír, amely szerint 2026-tól gyökeresen átalakul a nyugdíjba vonulás rendszere és megszűnik a hagyományos nyugdíjkorhatár. Farkas András nyugdíjszakértő határozottan cáfolja ezt: jövőre minden szabály változatlan marad, a férfiak és a nők korhatára továbbra is 65 év, a Nők40 pedig ugyanúgy igényelhető, mint eddig.
A magyar médiában a napokban olyan hír terjedt el, amely teljesen félrevezetően állította, hogy 2026. január 1-jétől „megszűnik a nyugdíjkorhatár”, és a dolgozók rugalmasan dönthetnek majd a nyugdíjba vonulás időpontjáról. A téves információ több nagy portálon is megjelent, mielőtt egyes helyekről eltávolították volna. Farkas András nyugdíjszakértő reagálását a 24.hu ismertette.
A nyugdíjguru.hu alapítója egyértelműen cáfolja az állításokat: jövőre semmi nem változik a nyugdíjszabályokban, minden ugyanúgy működik majd, mint eddig. A férfiak továbbra is csak a 65 éves korhatár betöltésével igényelhetnek öregségi nyugdíjat – akár egy nappal korábban sem. A nők esetében is 65 év a korhatár, ugyanakkor számukra továbbra is elérhető marad a Nők40 kedvezményes nyugdíj, ugyanazon feltételekkel, mint az elmúlt években.
A 65 éves korhatárt már 2010 óta előírja a nyugdíjtörvény az 1957-ben és később születettek számára, és ez azóta sem változott. A szakértő hangsúlyozza: sem enyhítés, sem szigorítás nem lép életbe 2026-ban.
Farkas András arra is felhívja a figyelmet, hogy a nyugdíjba vonulás halasztása továbbra is lehetséges, ám csak akkor éri meg, ha az érintett személy a korhatár betöltése után is folyamatosan dolgozik, így plusz szolgálati időt és keresetet szerez. Ebben az esetben minden 30 napnyi további szolgálati idő fél százalékos nyugdíjnövelést jelent. Ugyanakkor sokaknak kedvezőbb lehet az azonnali nyugdíjigénylés, hiszen mellette munkaviszonyban a kereset mentesül a társadalombiztosítási és szociális hozzájárulási terhek alól.
A szakértő szerint a most terjedő „nyugdíjreformról” szóló hírek teljes mértékben alaptalanok, és fontos, hogy a nyugdíj előtt állók hiteles forrásból tájékozódjanak.
Mindeközben döntés született, róla, mikor és milyen formában érkezik a 14. havi nyugdíj.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc