Királyi jóváhagyást kap a brit nyugdíjreform: jelentős pluszt hozhat a munkavállalóknak

A brit parlament alsó- és felsőháza április 29-én megállapodásra jutott a nyugdíjügyi törvényjavaslatról (Pension Schemes Bill), így az megkaphatja a királyi jóváhagyást. A döntést hosszas politikai vita előzte meg, amelynek középpontjában az a pont állt, amely felhatalmazta volna a kormányt, hogy a magánnyugdíjpénztárakat bizonyos területeken való befektetésekre kötelezze. A kormány végül engedett ebben a kérdésben, megnyitva az utat a széles körű reform előtt.

A reform főbb pillérei

Az új szabályozás alapjaiban változtatja meg a munkavállalók öregkori megtakarítási lehetőségeit. A törvény többek között az alábbi intézkedéseket vezeti be:

• Értékteremtési keretrendszer: A nyugdíjpénztáraknak igazolniuk kell, hogy megfelelő ár-érték arányt biztosítanak a megtakarítóknak, megvédve őket az alulteljesítő alapoktól.
• Portfóliók összevonása: Lehetővé teszik a munkavállalók számára a korábbi munkahelyeken felhalmozott kis összegű nyugdíjmegtakarítások egyszerűbb egyesítését.
• Többmunkáltatós „megafundok” létrehozása: Olyan nagyobb alapok jönnek létre, amelyek költséghatékonyabbak és várhatóan magasabb hozamokat produkálnak.
• Alapértelmezett kifizetési opciók: A pénztári vagyonkezelőknek egyértelmű lehetőségeket kell kínálniuk arra, hogyan alakíthatják a dolgozók a megtakarításaikat rendszeres nyugdíjjövedelemmé.

A kormányzati hatásvizsgálat szerint egy pályája elején álló átlagos férfi munkavállaló nyugdíjvagyona akár 31 000 fonttal, míg egy nőé 26 000 fonttal is magasabb lehet a reformnak köszönhetően. Torsten Bell nyugdíjügyi miniszter hangsúlyozta, hogy a rendszer eddig túlságosan töredezett volt, és nem biztosította, hogy a megtakarítások elég hatékonyan kamatozzanak a jövőbeli biztonság érdekében.

A törvény az önkormányzati nyugdíjpénztárakat is érinti: eszközeiket központi alapokba vonják össze, amelyeket a pénzügyi felügyelet (FCA) által szabályozott vezetők kezelnek majd. A várakozások szerint ezek a hozamok a helyi infrastruktúrát, a lakásépítést és a tiszta energiával kapcsolatos beruházásokat is támogatják majd országszerte. Emellett a meghatározott szolgáltatású (defined benefit) rendszerek kezelői rugalmasabban férhetnek hozzá a többletforrásokhoz.

A nyugdíjügyi törvény kritikus fontosságú jogszabály, amely értéket teremt a rendszerben, és végső soron jobb nyugdíjas éveket biztosít a dolgozóknak.

A reformfolyamat részeként a kormány korábban egy Nyugdíjbizottságot is felállított, hogy megvizsgálják, a fiatalabb generációk miért számíthatnak sokkal szerényebb időskorra az idősebb korosztályokhoz képest. Az új törvény célja, hogy megállítsa ezt a folyamatot, és fenntarthatóbbá tegye a hosszú távú megtakarításokat.

Forrás: Personnel Today

Nyugdíjreform Romániában: több adó, kevesebb szabadság a megtakarítások felett