Obama: Emelni kell a minimálbért
A minimálbér emelését, a vagyoni egyenlőtlenségek gyorsabb és drasztikusabb csökkentését szorgalmazta Barack Obama amerikai elnök szerdán Washingtonban.
Obama szerint az amerikaiak azt várják, hogy aki keményen dolgozik, az boldogulni tudjon az életben. Az elnök szerint az amerikaiak hajlandóak elfogadni egy kis egyenlőtlenséget, mert hisznek benne, hogy a munkával előre lehet jutni, de manapság az egyenlőtlenség növekedése mellé nem társul nagyobb társadalmi mobilitás.
Az elnök szerint a társadalom alsó ötödébe tartozóknak csak egy a húszhoz az esélyük, hogy a társdalom legfelső ötödébe jussanak. Aki azonban eleve a legfelső ötödbe született, annak kettő a háromhoz az esélye, hogy ott is marad. Az elnök kiemelte, hogy a vagyoni háttér már kétszer akkor súllyal esik a latba az egyenlőtlenségnél, mint az etnikai származás.
Obama szerint az egyenlőtlenség nemcsak morális probléma, hanem gazdasági is. Ha kevés embernél koncentrálódik a társadalmi vagyon, akkor a gazdasági növekedés nem tud a lakossági fogyasztásra támaszkodva kibontakozni.
A vagyoni egyenlőtlenség felszámolására Obama egy öt pontból álló tervet ismertetett. Az elnök szerint a legfontosabb a gazdasági növekedés erősítése, hogy bővüljön az elosztható javak mennyisége. Második helyen említette az oktatás reformját, amelynek célja, hogy versenyképes felsőoktatást és szakképzést nyújtson a fiataloknak.
Harmadik helyen a munkavállalói jogok erősítését, és a munkaerőpiacon tapasztalható diszkrimináció felszámolását említette. Obama idesorolta a minimálbér emelését is, ami szerinte nem ideológia kérdés, egyszerűen arról van szó, hogy "ha keményen dolgozol, akkor azért rendes megélhetés jár".
A negyedik javaslata a gazdasági válság által sújtott térségek megsegítése volt, mert "egy gyerek jövőjét nem határozhatja meg, mi az irányítószáma". Az ötödik célt a szociális háló megerősítésében jelölte meg Obama.
Az elnök hangsúlyozta: nem hiszi, hogy az állam mindenható lenne, az igazi erő az emberi közösségékben van, de az sem igaz, hogy elég a szabályozatlan piacra hagyni mindent, mert az nem viseli gondját az embereknek.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A dolgozók szerint a kiégés csökkenti a hatékonyságukat és rontja az általános munkateljesítményüket. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk
A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk
- Döbbenetes kísérlet: nem mindegy, hogy férfi vagy nő posztol a LinkedInen 3 hete
- Orbán Viktor: januártól 700 ezer család jövedelme nő biztosan 4 hete
- Lesújtó számok: ennyi magyar nő küzd szexuális problémákkal és társadalmi nyomással 4 hete
- Minimálbér 2026 1 hónapja
- Mennyi az annyi? így alakul a végjáték a bértárgyalásokon - szocho-csökkentés nem lesz 1 hónapja
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 1 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 2 hónapja
- Adómentesség a minimálbérig, nagyobb teher a felső 1 százaléknak - egy új adóterv 2 hónapja
- Minimálbér 2026: megtörtént az áttörés, hamarosan jöhet a megállapodás 2 hónapja
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 2 hónapja
- 1050 euróra emelkedik a minimálbér a szomszédunkban 2 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja