kapubanner for mobile

Obama nyolc százalékos munkanélküliségi rátát remél

Lehetséges, hogy a 2012 novemberében megtartandó választásokig nyolc százalékosra csökken a munkanélküliség az Egyesült Államokban - jelentette ki Barack Obama amerikai elnök, a CBS televízió "60 perc" című vasárnapi magazinja számára adott nyilatkozatában.

Ez lenne a legalacsonyabb munkanélküliségi ráta azóta, hogy a jelenlegi elnök 2009 januárjában hivatalba lépett. A közvélemény-kutatások szerint ugyanakkor Obama továbbra is népszerűtlen. A Fox News legfrissebb felmérése szerint az amerikaiaknak csak 44 százaléka elégedett Obama teljesítményével, 51 százaléka pedig nem. A választók 94 százaléka szerint az amerikai gazdaság rossz állapotban van, és csak 5 százalék gondolja azt, hogy minden rendben.

Obama szerint függetlenül attól, hogy valaki mennyire jól irányítja a hajót, ha az előre-hátra himbálózik, az emberek rosszul lesznek benne, és nem élvezik az utazást. Szerinte azt mondanák egy ilyen helyzetben, hogy egy jó kapitány már rég csendes vizekre irányította volna hajóját. "Nem én alakítom az időjárást" - mondta Obama, rámutatva hogy ő csak a kormánypolitikát irányítja, amelynek célja az emberek életének jobbítása.

"Mindig is azt gondoltam, hogy ez egy hosszú távú feladat" - válaszolta az elnök arra kérdésre, hogy hivatalba lépésekor nem becsülte-e alá a gazdasági nehézségek legyőzését. Úgy vélekedett, hogy idő kell az amerikai gazdaságban az elmúlt két évtizedben kialakult strukturális gondok kiküszöböléséhez. Szerinte ehhez egy ciklusnál, sőt, kettőnél is többre lesz szükség. Az amerikai munkanélküliségi ráta, amely idén április és október között 9 százalék körül mozgott, novemberben 8,6 százalékra csökkent. Az Egyesült Államokban a 4-5 százalékos munkanélküliség számít "normálisnak".
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek