Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

OCÖ: aggályos az Út a munkába program

Állásfoglalással tiltakozik az Országos Cigány Önkormányzat (OCÖ) a kormány Út a munkához programjának romák foglalkoztatására vonatkozó egyes részei ellen - döntött a grémium szerdai budapesti közgyűlésén; a testület az ülésen elfogadta tavalyi mérlegbeszámolóját is.

images

Az OCÖ azért tiltakozik, mert a program előkészítési és végrehajtási tervezete szerint abban nem vonják be a kisebbségi önkormányzatokat. Szintén elfogadhatatlannak tartják, hogy a szociális segélyekben és más támogatási formákban részesülő embereket az Út a munkához programban csak napi 6 órában és 3 hónapos időtartamban foglalkoztatnák. A testület azt követeli, hogy napi 8 órában és 12 hónapig foglalkoztassák őket. Kolompár Orbán, az OCÖ elnöke felszólította a kormányt, a szociális és munkaügyi minisztert, a polgármestereket és a munkaügyi központok vezetőit, hogy a foglalkoztatási programokba a lehető legnagyobb számban vonják be a romákat. A közgyűlés - 44 igen, 1 nem és 1 tartózkodás mellett elfogadott - állásfoglalása szerint ugyanis a kormány programja jelenlegi formájában nem alkalmas a romák munkához juttatásához.

Az OCÖ közgyűlése kétharmados többséggel elfogadta a mérlegbeszámolót, amely szerint a szervezet kötelezettséggel terhelt pénzmaradvánnyal és minimális megtakarítással zárta a tavalyi évet. A pénzügyi ellenőrző bizottság megállapította, hogy a szervezet közgyűlési felhatalmazás szerint, szigorú pénzügyi fegyelemmel gazdálkodott. A szervezet Dohány utcai székházában tartott közgyűlésén az 53 tagú testületből 46-an jelentek meg. Az ellenzéki, lungo dromos frakció tagjai is megszavazták a napirendi pontokat, valamint a határozatokat, és a Roma Polgárjogi Mozgalom tagjai - akik korábban felmondták a Kolompár Orbánnal kötött választási szövetséget - szintén részt vettek az ülésen. A várakozásokkal ellentétben nem került szóba az elnök elmozdításának, lemondtatásának kísérlete.

Az OCÖ elnöke felszólította képviselőtársait, hogy tartózkodjanak a szélsőséges csoportokkal vagy azok képviselőivel való találkozóktól, közös megnyilvánulásoktól, ellenkező esetben ő és a testület elhatárolódását fogja kifejezni. Példaként említette, hogy egyik Heves megyei képviselő a Magyar Gárda és a Jobbik, majd a Magyar Hírlap melletti szolidaritási tüntetésen is megjelent és felszólalt. Véleménye szerint „a napilap romaellenes kirohanásaival uszít a cigányság ellen”, és ezt nem támogathatja egyetlen képviselő sem. Kolompár Orbán tájékoztatta a képviselőket arról, hogy csütörtökön adják le hitelesítésre az Országos Választási Bizottságnál azt az aláírásgyűjtő ívet, amelyről az országos kisebbségi önkormányzatok első kongresszusa döntött. Ötvenezer aláírást szeretnének összegyűjteni, hogy az Országgyűlés azonnal vegye napirendre a gyűlöletbeszéd elleni törvény módosítását, tartós foglalkozatási és önálló szakképzési alap létrehozásának kérdését, valamint a helyi önkormányzatokban a kedvezményes kisebbségi mandátum visszaállítását. A kezdeményezést a közgyűlés egyhangúlag támogatta.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk