OECD: fel kell emelni a magyar nyugdíj-korhatárt
Magyarország növekedő nyugdíj-kiadásokra számíthat az elkövetkező időkben, aminek a mérséklése érdekében tovább kell növelni a hazai nyugdíj-korhatárt - javasolja az OECD.
A munkaerő-piaci felvevőképesség és a termelékenység növelése a gazdaság bővülésének két kulcsfontosságú eleme. Előbbi a társadalombiztosítási- és nyugdíj-rendszer folytatódó reformjával, utóbbi az adórendszer további átalakításával, valamint az állam központi kiadásainak csökkentésével érhető el - hangsúlyozza a tanulmány.
Az OECD előrejelzése szerint idén még 1 százalékkal zsugorodhat a magyar gazdaság, de jövőre már 3,1 százalékos GDP-növekedésre lehet számítani.
A szervezet úgy véli, a Bajnai-kormány által bevezetett nyugdíjreform ellenére is növekedő nyugdíj-kiadásokra számíthat Magyarország, így tovább kell növelni a hazai nyugdíj-korhatárt.
Úgy értékelik, hogy a szociális juttatások rendszerének a nyugdíjreformmal párhuzamosan megvalósított felülvizsgálata kedvező hatással lehet a munkaerő-piaci kínálatra.
Az OECD felmérése arra is rámutat, hogy európai viszonylatban még mindig túl hosszú Magyarországon a gyermekvállalási szabadság, ugyanakkor megfelelő gyermek-felügyeleti rendszer kiépítése nélkül a nők munkavállalása érdemben nem növekedhet.
Napi Gazdaság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- Ennyi magyar kap havi 2 millió forintnál több nyugdíjat 2 hete
- Évente egy kabát, de közben beázik a ház – mi történik a magyar nyugdíjakkal? 3 hete
- Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban 4 hete
- Kiknek jár a nyugdíj előtti álláskeresési segély és mekkora az összege? 1 hónapja
- A szakértő szerint elkerülhetetlen a nyugdíjrendszer reformja 1 hónapja
- Mi az a valorizációs szorzó, ami kulcs a nyugdíjszámításnál? 1 hónapja
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 1 hónapja
- Mennyivel kap kevesebbet a magyar az osztrák nyugdíjasnál? Így értéktelenedett el a nyugdíj Magyarországon 1 hónapja
- Hogyan lehetne visszahozni a korkedvezményes nyugdíjakat? 1 hónapja
- Ekkora reálhozamot értek el az önkéntes nyugdíjpénztárak 2 hónapja
- Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?