OECD: jó, hogy csökkentettük az szja-t
A személyi jövedelemadó (szja) egy százalékpontos csökkentését, valamint a szakképzés átalakítását emelte ki a magyarországi növekedést támogató intézkedések között legfrissebb jelentésében a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM).
A közlemény szerint a szervezet Sanghajban mutatta be az "Út a növekedéshez" című kiadványának legújabb kötetét pénteken, amely a tagországok és egyes kiemelt országok gazdaságpolitikai reformintézkedéseit tekinti át.
Az idei kiadvány időközi kiadás, amelyben nem térnek ki részletesen az egyes országok, köztük Magyarország teljesítményére, hanem országcsoportonként vizsgálják az eltelt időszakban megtett lépéseket, kiemelve egy-egy ország fontosabb reformlépéseit. Magyarországgal kapcsolatban a jelentés készítői a növekedést támogató és az adókat csökkentő intézkedések között az szja egy százalékpontos mérséklését, illetve a humántőke befektetések között a hazai szakképzés jelentős intézményi-tartalmi reformját méltatják.
A kiadvány szerint összességében elmondható, hogy bár néhány fontos kihívás kezelésében sikerült eredményeket elérni a tagállamokban, a reformok bevezetési ütemének 2013-2014-ben megfigyelt lassulása 2015-ben is folytatódott. Általában a dél-európai országokban - különösképpen Olaszországban és Spanyolországban - gyorsabb ütemben haladnak a reformok, mint az észak-európai országokban - áll az NGM tájékoztatásában.
A munkanélküliség csökkentése számos ország számára még mindig komoly kihívás. Az OECD fő megállapítása, hogy a jólét fenntartható javítását szolgáló reformstratégiák megalkotásakor a kormányoknak világszerte foglalkozniuk kell azokkal a mély strukturális gyengeségekkel, amelyeket a válság hozott napvilágra, ugyanakkor ezek sok esetben már jóval korábban kialakultak - áll a gazdasági tárca közleményében.
Az idei kiadvány időközi kiadás, amelyben nem térnek ki részletesen az egyes országok, köztük Magyarország teljesítményére, hanem országcsoportonként vizsgálják az eltelt időszakban megtett lépéseket, kiemelve egy-egy ország fontosabb reformlépéseit. Magyarországgal kapcsolatban a jelentés készítői a növekedést támogató és az adókat csökkentő intézkedések között az szja egy százalékpontos mérséklését, illetve a humántőke befektetések között a hazai szakképzés jelentős intézményi-tartalmi reformját méltatják.
A kiadvány szerint összességében elmondható, hogy bár néhány fontos kihívás kezelésében sikerült eredményeket elérni a tagállamokban, a reformok bevezetési ütemének 2013-2014-ben megfigyelt lassulása 2015-ben is folytatódott. Általában a dél-európai országokban - különösképpen Olaszországban és Spanyolországban - gyorsabb ütemben haladnak a reformok, mint az észak-európai országokban - áll az NGM tájékoztatásában.
A munkanélküliség csökkentése számos ország számára még mindig komoly kihívás. Az OECD fő megállapítása, hogy a jólét fenntartható javítását szolgáló reformstratégiák megalkotásakor a kormányoknak világszerte foglalkozniuk kell azokkal a mély strukturális gyengeségekkel, amelyeket a válság hozott napvilágra, ugyanakkor ezek sok esetben már jóval korábban kialakultak - áll a gazdasági tárca közleményében.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?