OECD: jó, hogy csökkentettük az szja-t
A személyi jövedelemadó (szja) egy százalékpontos csökkentését, valamint a szakképzés átalakítását emelte ki a magyarországi növekedést támogató intézkedések között legfrissebb jelentésében a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM).
Az idei kiadvány időközi kiadás, amelyben nem térnek ki részletesen az egyes országok, köztük Magyarország teljesítményére, hanem országcsoportonként vizsgálják az eltelt időszakban megtett lépéseket, kiemelve egy-egy ország fontosabb reformlépéseit. Magyarországgal kapcsolatban a jelentés készítői a növekedést támogató és az adókat csökkentő intézkedések között az szja egy százalékpontos mérséklését, illetve a humántőke befektetések között a hazai szakképzés jelentős intézményi-tartalmi reformját méltatják.
A kiadvány szerint összességében elmondható, hogy bár néhány fontos kihívás kezelésében sikerült eredményeket elérni a tagállamokban, a reformok bevezetési ütemének 2013-2014-ben megfigyelt lassulása 2015-ben is folytatódott. Általában a dél-európai országokban - különösképpen Olaszországban és Spanyolországban - gyorsabb ütemben haladnak a reformok, mint az észak-európai országokban - áll az NGM tájékoztatásában.
A munkanélküliség csökkentése számos ország számára még mindig komoly kihívás. Az OECD fő megállapítása, hogy a jólét fenntartható javítását szolgáló reformstratégiák megalkotásakor a kormányoknak világszerte foglalkozniuk kell azokkal a mély strukturális gyengeségekkel, amelyeket a válság hozott napvilágra, ugyanakkor ezek sok esetben már jóval korábban kialakultak - áll a gazdasági tárca közleményében.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk
Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 6 napja
- Többkulcsos adó 7 napja
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 2 hete
- NAV: egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, a NAV most videóval is segít 2 hete
- A targonca jogsitól a Java programozásig: kiderül, kik a felnőttképzés igazi bajnokai 2 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 3 hete
- Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban 4 hete
- Top 10 hiba az szja-bevallásnál: akár pénzt is bukhatunk 1 hónapja
- Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban 1 hónapja
- Már elérhetőek az szja-bevallási tervezetek! 1 hónapja
- NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?