Megjelent: 15 éve

OFA: képzések az esélyegyenlőségért

Felmérések szerint hazánkban a roma kisebbségieket, a nőket és az 50 évnél idősebb embereket éri legtöbbször hátrányos megkülönböztetés. Álláskeresésben, munkavállalásban, oktatásban számtalanszor kell szembesülniük származásuk, nemük vagy életkoruk miatti megkülönböztetéssel.

Az egyenlőtlenségek felszámolása fontos társadalmi kihívás, aminek elérése érdekében az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) meghirdette =Esély programját. Ennek keretében a Perfekt Akadémia Nonprofit Közhasznú Kft. "esélyegyenlőségi érzékenyítő" képzést tartott a Nemzeti Tankönyvkiadó és az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkatársai részére. A képzések célja az volt, hogy a két szervezet munkatársai, általuk pedig a közvélemény szemléletformálása felgyorsuljon.

"Mindkét szervezet munkatársainak esélyegyenlőségi érzékenyítése fontos" - magyarázza Dr. Dobay Péter, a Perfekt Akadémia vezetője. "Az ÁFSZ munkavállalóinak képzésével az volt a célunk, hogy a szervezethez forduló álláskeresők - sokszor halmozottan hátrányos helyzetű személyek - körében is széleskörűen biztosítva legyen az egyenlő bánásmód figyelembe vétele, mivel az ÁFSZ munkatársai segítenek nekik az elhelyezkedésükben. A Nemzeti Tankönyvkiadó pedig kiadványain, tankönyvein keresztül lehet szemléletformáló a diákok és a pedagógusok számára annak érdekében, hogy már az iskolákban ráébredjenek a tanulók a másság elfogadásának fontosságára, és alakuljon bennük ki minél hamarabb az odafigyelés és érzékenység természetes igénye."

Jókai István, a Nemzeti Tankönyvkiadó vezérigazgatója szerint a kiadó eddig is nagy hangsúlyt fektetett a mindennapi munkája és a tankönyvek írása, szerkesztése során is az esélyegyenlőség szem előtt tartására. A Nemzeti Tankönyvkiadó székházában évek óta akadálymenetesen lehet közlekedni, de a program képzéseinek köszönhetően újabb módosításokat terveznek a további könnyítések érdekében.

A vezérigazgató hozzátette: "A befogadó és az esélyegyenlőséget hangsúlyozottan szem előtt tartó oktatás lehet az egyik leghatásosabb eszköze az esélyegyenlőségi érzékenység kialakulásának. Ha időben, már gyermekkorban odafigyelünk a problémára, és a diákok a tankönyvekben is esélyegyenlőséggel találkoznak, akkor felnőttként is jobban fogják tudni kezelni az ezzel kapcsolatos kihívásokat. Jól példázza hozzáállásunkat a nemzetiségi tankönyvek kiadása is, amivel a hazai kisebbségek egyenlő esélyekkel történő képzési lehetőségeit biztosítjuk évtizedek óta."

Az OFA pályázatának sikerét bizonyítja, hogy a képzésben résztvevő szervezetek még a projekt időtartama alatt látás- és hallássérült kollégákkal gazdagodtak, vagy továbbiak felvételét tervezik. A megváltozott munkaképességű munkatársak érkezésére egy-egy tréning keretében készítették fel a dolgozókat.
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még a felmondásokat sem kapják meg az elbocsátott dolgozók a Heves vármegyében működő multicégtől

A vállalattól 165 munkavállalót bocsátanak el, akiknek a június 10-én esedékes májusi bérkifizetésük is elmaradt. Teljes cikk

Gyógyítás helyett megelőzés – így küzdenek a munkahelyi hiányzások ellen a vállalatok

Egy friss kutatás szerint a munkaadók majdnem fele egészségügyi és jóléti juttatásokat használ, hogy a dolgozók hamarabb visszatérjenek a munkába. Teljes cikk

Minőségi munkahelyek kialakításáról szóló szabályokat állít össze az Európai Bizottság

Magyarországra is kötelezően érvényes minőségi munkahelyek kialakításáról szóló szabályokat állít össze az Európai Bizottság, a... Teljes cikk