Ön mit tett dolgozói egészségéért?
Spanyolországi utazással jutalmazza az unió azokat az újonnan csatlakozott tagállamokban működő kis- és középvállalkozókat, akik sokat tettek dolgozóik egészségéért és biztonságáért. Az érdeklődők december 31-ig pályázhatnak.
Az érdeklődők az űrlap kitöltésével számolhatnak be arról, hogy mit tettek a váz- és izomrendszeri megbetegedések megelőzése érdekében. Ezzel igazolják a 2007-es "Legyen könnyebb a teher!" elnevezésű kampány melletti elkötelezettségüket. A kérdések megválaszolása után igazolást kapnak a programban való részvételről, amely biztosítja a nyereménysorsoláson való részvételt.
A baszkföldi útra magyarul kitölthető adatlapon a hazai kis- és középvállalkozók pályázatait is várják 2007. december 31-ig:
ew2007.osha.europa.eu
A 2007-es európai kampány a váz- és izomrendszeri megbetegedések megelőzésére hívta fel a munkáltatók figyelmét, mivel Európában a munkavállalók több mint egynegyede szenved hátfájástól és más váz- és izomfájdalmaktól.
A váz- és izomrendszeri megbetegedések leggyakrabban a mezőgazdaságban és az építőiparban fordulnak elő, de emellett irodai dolgozók millióit is érintik. A betegségekért, a kiesett munkaórákért, a kártérítésekért, és a termeléskiesésért a cégek, a munkavállalók és családjaik egyaránt nagy árat fizetnek. Emellett ez a rendkívül elterjedt egészségügyi probléma óriási mértékben növeli a kormányok szociális és egészségügyi kiadásait is.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk
Nemzetközi együttműködésben ingyenes képzéseket tart az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) a mesterséges intelligenciáról és a... Teljes cikk
Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Moholy-Nagy Művészeti Egyetem (MOME) Tiéd a holnap – A jövő kreatív... Teljes cikk
- Kutyák és allergiák: mi okozza és miként segíthetünk? 3 hete
- Kettős előítéletekkel szembesülnek a fogyatékossággal élő idősebb dolgozók 1 hónapja
- Ilyen a munka-magánélet egyensúly a gyerekek szerint 1 hónapja
- Miért sérülékeny a 40 felettiek mentális egészsége? 1 hónapja
- Extra szabadság, home office és kreatív HR-sek: ezt teszik a jóllétért a megbízható munkaadók 2 hónapja
- Munkahelyi wellbeing programok: nem csak a dolgozóknak hasznos 2 hónapja
- Szaunázás és illóolajok: a nyugalom, egyensúly és egészség záloga 2 hónapja
- Rossz hír a magyar dolgozóknak: munkahelyi stresszben éllovasok vagyunk 2 hónapja
- Az infralámpa hatékony segítsége a megfázásos időszakban 2 hónapja
- Erre költik a legtöbbet a Z generációs dolgozók 3 hónapja
- Komoly hátrányban vannak a munkaerőpiacon a krónikus betegek 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?