Megjelent: 17 éve

Önkénteseket keres a Bátor Tábor Alapítvány

Magyarország egyik legnagyobb önkénteseket foglalkoztató szervezetének 2009-es toborzó kampánya a végéhez közelít.

A Bátor Tábor Alapítvány immár 9 éve varázsolja szebbé egy különleges táborozási lehetőséggel daganatos és más krónikus betegséggel kezelt gyerekek életét. Minden igényt kielégítő hatvani táborhelyükön ingyenes élményterápiás táborokat szerveznek, ahol minden pillanat a vidámságé és a kalandoké. A nyári gyerektáborok és az őszi Családi Táborok mellet az alapítvány idén először tavaszi Testvér Tábort szervez, ahová az onkológiai beteg gyerekek a testvéreiket is elhozhatják. Az állandó szakorvosi felügyelet mellett zajló tábori programok rengeteg sikerélményt nyújtanak a gyerekeknek, ami növeli önbizalmukat és önértékelésüket, ezáltal megerősödve, bátrabban térhetnek vissza a hétköznapokba.

A Bátor Tábor munkájának mozgatórugóját az évente közreműködő 420 önkéntes jelenti. Az alapítvány mára Magyarország egyik vezető önkénteseket foglalkoztató szervezete lett. A tábori önkéntes feladatkörök között mindenki megtalálhatja azt, ami az adottságaihoz leginkább illik, így az alapítvány foglalkozásvezetők jelentkezését várja evezés, íjászat, magas-kötélpálya (alpintechnika), kézműveskedés, színjátszás, rejtek-erdő, zene, tánc, sport foglalkozások megtartásához. Önkéntesnek jelentkezni március 2-ig lehet az alapítvány honlapján keresztül. A 7-18 év között daganatos, haemophiliás, cukorbeteg vagy ízületi gyulladással kezelt gyerekek kezelőorvosaikon keresztül jelentkezhetnek a nyári turnusokba február 20. és április 5. között.

Országos Sajtószolgálat
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nagy a baj: lejjebb sorolhatják Magyarországot az adósság miatt

A friss nemzetközi értékelés szerint Magyarország egyre közelebb került ahhoz, hogy a „nem ajánlott” kategóriába sorolják az államadósságot.... Teljes cikk

"Valós a félelem" – kemény állítások mérgező anyagokról és vendégmunkásokról a CATL–nál

A Jobbik delegációja közel négy órán át tárgyalt a debreceni CATL-gyár vezetőivel, ahol – saját szavaik szerint – egyértelművé vált:... Teljes cikk

Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben

Magyarországon a nők munkaviszonyának átlagos időtartama 36 év, míg a férfiaké 39 év. Teljes cikk