Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 8 éve

Önsegítő eszközök a diszkrimináció feltárására

Az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány ESÉLY/2008-8243 programja kedvezményezettjeként a Salva Vita Alapítvány olyan speciális szolgáltatásokat dolgozott ki és vezetett be, melyek segítik a munkavállalókat az őket érő hátrányos megkülönböztetés felismerésében és leküzdésében.

A program a munka világában jelen lévő esélyegyenlőtlenségek feltárását, illetve megszüntetését tűzte ki céljául. A Salva Vita Alapítvány projektje keretében álláskereső, illetve már munkába állt ügyfeleinek csoportos antidiszkriminációs önsegítő foglalkozásokat szervezett, továbbá kiadványt készített könnyen érthető formában, mely útmutatást nyújt a diszkrimináció kezeléséhez. A munkáltatók számára antidiszkriminációs workshopokat szerveztek, valamint átvilágítást végeztek és tanácsadást nyújtottak négy szervezet számára az esélyegyenlőséget elősegítő intézkedések és munkaprogram kidolgozásához, álll a lapunknak eljuttatott közleményben.

A program fenntarthatóságának biztosítására olyan on-line önsegítő eszközöket fejlesztettek ki, melyek a projekt 2009. december 31-i zárását követően is segítenek felismerni a nyílt és rejtett diszkriminációt mind a munkavállalóknak, mind pedig a munkáltatóknak.

Az önsegítő eszközök a www.salvavita.hu honlap Dokumentumok menüpontjából érhetők el. Az álláskereső személyek és a foglalkoztatott munkavállalók az ellenőrző lista segítségével bizonyosodhatnak meg arról, hogy - nyíltan vagy rejtetten - érte-e hátrányos megkülönböztetés őket a toborzás, kiválasztás, bérezés, képzés, előmenetel, elbocsátás, vagy az emberi méltóság tiszteletben tartása területén. A munkáltatóknak szóló lista kitöltője azt ellenőrizheti, hogy a cég foglalkoztatási gyakorlatában előfordul-e diszkrimináció, azaz bizonyos tulajdonságai, helyzete miatt éri-e hátrányos megkülönböztetés a céghez jelentkező álláskeresőket, a foglalkoztatott munkavállalókat, a gyakornokokat, az elbocsátott vagy nyugdíjba vonuló dolgozókat.

Az önsegítő eszközök anonym módon működnek, egy lista kitöltése kb. 10 percet vesz igénybe. A listák kitöltéséből származó adatokat rendszeres időközönként feldolgozzák, és az eredményeket a www.salvavita.hu honlapon teszik közzé.

Köszönjük, ha a lista kitöltésével Ön is hozzájárul a program sikeréhez!
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A Brexittel megszűnhet az EU-munkavállalók szabad beáramlása is

A brit belügyminisztérium bevándorlásügyi államtitkára szerint a brit EU-tagság 2019 tavaszára várható megszűnésével véget ér a munkavállalók... Teljes cikk

Új vezetője van a Fornetti csoportnak

Balthas Klein a Fornetti Csoport új vezetője 2017 júniusától, aki korábban a svájci központú Aryztánál töltött be fontos szerepet - írja a Portfolio. Teljes cikk

A szellemi munka megelőzheti a demenciát

A Dél-Floridai Egyetem öregedéstudományi tanszékén végzett tanulmány szerint, akinek az átlagosnál összetettebb a munkája, annak kisebb az esélye... Teljes cikk

Családi pótlék segíti az iskolakezdést

2017-ben a szeptemberi családi pótlék, már augusztus végén megérkezik, így az iskolakezdés előtt kétszer kapnak majd támogatást a családok - írja a Pénzcentrum. Teljes cikk

Mikrocsipet ültetnek be egy amerikai cég dolgozóiba

Mikrocsipeket ültet be dolgozóiba egy amerikai technológiai cég, amely egyebek között lehetővé teszi számukra, hogy egyetlen érintéssel... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár