kapubanner for mobile

Optimisták és magabiztosak a pályakezdő mérnökök

Optimisták és magabiztosak a végzős német mérnökök és közgazdászok - derül ki a berlini Trendence Intézet felméréséből. Mindez a kedvező munkaerő-piaci folyamatokra és a növekvő szakemberhiányra vezethető vissza. Magabiztosságból Magyarországon sincs hiány: egy 2006-os felmérés szerint a BME hallgatóinak 40 százaléka úgy látja, a diplomázást követő három hónapon belül álláshoz jut.

A végzősök csupán 17 százaléka gondolja úgy, hogy nehéz lesz megtalálnia első munkahelyét, míg egy évvel ezelőtt 50 százalék feletti volt a borúlátók aránya. Szintén megszűnőben a szerénység a kezdő fizetések kérdéskörében. Míg a közgazdászok egy évvel ezelőtt évi 40 700 euróval is megelégedtek volna, mára 42 ezer euróra (10,9 millió forint) nőttek az elvárások. Ugyanez a tendencia figyelhető meg a mérnököknél: 2006-ban 42 ezer eurót kértek volna átlagban, mára 43 800 eurót (11,4 millió forint).

Három hónapon belül állásra számítanak

Az első állás megtalálásnak időtartamában a mérnökök magabiztosabbak: 28 százalékuk biztos abban, hogy három hónapon belül munkaadót talál. A közgazdászok 20 százaléka vélekedik ekképpen. Mindkét adat 5 százalékkal magasabb az egy évvel korábban mérthez képet, tehát itt is megfigyelhető a növekvő optimizmus.

Autógyártók és nagy könyvvizsgálók

A felmérésben a fiatalok arról is nyilatkoztak, mely cégeknél szeretnének leginkább dolgozni. A presztízslistán mindkét csoportnál autóipari óriások végeztek az élen, a gazdasági diplomásoknál a nagy könyvvizsgálók is kedveltek. A közgazdászoknál a BMW, a Porsche, a PricewaterhouseCoopers, a KPMG és az Ernst & Young áll az első öt helyen, a mérnököknél BMW, Audi, Porsche, Siemens, DaimlerChrysler a sorrend.

Magyarországon nettó 160 ezer forint a bérigény

Magyarországon a pályakezdő mérnökök elhelyezkedési kilátásairól a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Karrier Irodája készít felmérést a Műegyetemi Állásbörze látogatói között. A 2006 őszi rendezvényen a fiatalok nettó bérigénye 160 ezer forint volt, három éves munkatapasztalattal pedig nettó 290 ezer forintot tartottak reálisnak. Ha bruttósítjuk a bérigényt és összevetjük a német pályakezdők elvárásaival, akkor látható, hogy a németek 3,5-szer magasabb fizetésre tartanak igényt. Mindez megfelel a két ország közti bérszínvonal-különbségnek.
A BME végzősei még a németeknél is optimistábbak az elhelyezkedést illetően: 40 százalékuk úgy vélte, a diplomázást követően három hónapon belül álláshoz jut. A végzős mérnökök kedvelt munkaadói nálunk is nagy, nemzetközi cégek. 2006-ban az élen a Bosch végzett, megelőzve az Audit és az IBM-et.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek