Orbán Viktor: Magyarország jövője nem csupán a pártokon, hanem elsősorban a teljesítményen múlik
Az erős gazdaság alapja az erős vállalkozói réteg - mondta a miniszterelnök a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) pénteki küldöttgyűlésén Budapesten, miután az MKIK vezetőjével megállapodást írt alá a kormány és a kamara együttműködéséről.
Az erős gazdaság alapja az erős vállalkozói réteg - mondta a miniszterelnök a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) pénteki küldöttgyűlésén Budapesten, miután az MKIK vezetőjével megállapodást írt alá a kormány és a kamara együttműködéséről.
Orbán Viktor hangsúlyozta, nem formalitásnak, hanem komoly dolognak tekinti a szerződés aláírását, arra kérve a résztvevőket, hogy abban a stabilitást és kiszámíthatóságot is lássák.
Hangsúlyozta:
Magyarország jövője nem csupán a politikán és a pártokon, hanem elsősorban a teljesítményen múlik. Egyetértettek az MKIK elnökével abban, hogy az erős gazdaság alapja az erős vállalkozói réteg. Nincs sikeres gazdaságpolitika erős vállalkozói réteg nélkül
- mutatott rá.
Felidézte, az előző szerződésben világos célokat tűztek ki: versenyképesebbé kell tenni a gazdaságot, csökkenteni kell a munkát terhelő adókat, támogatni kell a digitalizációt, bővíteni kell a hazai tulajdonban álló kis- és középvállalkozások lehetőségét.
Amit vállaltunk, azt teljesítettük, bevezettük a 25 év alatti fiatalok szja-mentességét, csökkentettük a szociális hozzájárulási adót, egyszerűsítettük és olcsóbbá tettük a vállalkozásindítást, úgy alakítottuk át a duális képzést, hogy a képzett munkaerő elérhetőbbé váljon - sorolta.
A munkaerő import szükségszerű?
„Ami eddig ment, hogy bővítettük a foglalkoztatást, ezt úgy nevezzük, hogy extenzív gazdaságpolitika, ez kifulladt, nincs több ember tulajdonképpen. Munkaerő importra szorulunk. 100 ezer külföldi dolgozik nálunk, mindenki látja, aki rendelt már pizzát Budapesten. Ez a modell már kimerült. Arra lenne szükség, hogy akik dolgoznak, azoknak emelkedjen a hozzáadott értéke. Tehát többet keressenek termelékenyebb munkahelyeken” – nyilatkozta Pogátsa Zoltán közgazdász az Economx Podcastnak.
A szakember szerint minden kormányzat Magyarországon mindig azt állítja, hogy most már nem vagyunk összeszerelő üzem, már nem alacsony hozzáadott érték vagyunk. Erre van egy nagyon egyszerű mérőszám, hogy mikor fogjuk tudni, hogy ez igaz. Akkor fogjuk tudni, ha magas bérek lesznek. Jelenleg nyugat-európai árak és ehhez képest harmad akkora bérek vannak Magyarországon. Az elkölthető jövedelme a magyaroknak a bolgárokkal együtt a legalacsonyabb a teljes Európai Unióban, miközben az árak gyakorlatilag elérték a németországi szintet.
Rendszerváltás óta az a tapasztalat, hogy mindig minden kormánynak az volt a retorikája, hogy a kis és középvállaltokat támogatja, amik tipikusan hazai tulajdonúak. Ténylegesen igazából pedig a multinacionális nagy cégeket támogatta. Ez alól nem kivétel a Fidesz kormány sem – vélekedett a közgazdász.
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
- A legjobb tanulók viszik a legtöbbre? A kutatások mást mutatnak 2 hete
- Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók 3 hete
- 180 ezer forinttal nőhet Orbán Viktor fizetése, Kövér László majdnem hatmilliót kereshet márciustól - Így nő a képviselők bére 3 hete
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 1 hónapja
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 2 hónapja
- Ahol egészségre megy a túlóra - ezek Magyarország legaktívabb munkahelyei 2 hónapja
- Itt a friss lista: ezek a 2026-os év legjobb gimnáziumai 2 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 2 hónapja
- Orbán Viktor: januártól 700 ezer család jövedelme nő biztosan 2 hónapja
- Felmérés: ilyen munkahelyen akarnak dolgozni a magyarok 3 hónapja
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig