kapubanner for mobile

Öregszik Baranya megye

Jóval több nyugdíjas él a régióban, mint a rendszerváltáskor. Minden harmadik baranyai lakos részesül ebben az ellátásban , írja a Világgazdaság.

A rendszerváltáskor (1990. január elején) a dél-dunántúli régió negyede volt nyugdíjas, derül ki a Központi Statisztikai Hivatal minap kiadott elemzéséből. Azóta ez a 25 százalék is jelentősen megugrott, mára a népesség 32 százaléka részesül nyugdíjban, illetve járadékban.

Az érintettek létszáma is növekedett, nemcsak az összlakossághoz viszonyított arányuk: amíg 1990-ben 256 ezer fő volt nyugdíjas, járadékos, addig 2008 januárjában már csaknem 312 ezren részesültek ilyen ellátásban. Az 1997-es nyugdíjtörvény hatására lassult az ellátottak számának növekedése.

Dél-Dunántúlon Baranyában él a legtöbb nyugdíjas, 33 százalék az összlakossághoz képest, azaz minden harmadik baranyai részesül ilyen jellegű ellátásban.

Szakemberek szerint ennek a hátterében az áll, hogy Baranyában a rendszerváltás környékén lezajlott ipari szerkezetátalakulás, gyár- és bányabezárások miatt sokan mentek el rokkant-, illetve korkedvezményes nyugdíjba.

Az elmúlt időszakban erőteljesen megnőtt a korhatár alatti öregségi nyugdíjasok száma is, mivel a kedvezőtlenebbre változó jogszabályi feltételek miatt többen igyekeztek mihamarabb nyugdíjba menni.

bama.hu/Világgazdaság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk