Országos Vérellátó Szolgálat: Nem tiltjuk a szájmaszk használatát a dolgozóknak
Az Országos Vérellátó Szolgálat közleménye szerint nem tiltották dolgozóiknak a maszk használatát.
Közleményt adott ki az Országos Vérellátó Szolgálat a dolgozók egészségének védelme érdekében bevezetett intézkedésekről. Cáfolják a hírt, miszerint tiltják munkatársaiknak a szájmaszk használatát.
„A sajtóhírekkel ellentétben az Országos Vérellátó Szolgálatnál korábban sem tiltottuk és ma sem tiltjuk a szájmaszk használatát. Az április 1-jén életbe lépő belső protokollunkban ajánljuk a sebészi szájmaszkot, de kötelezővé nem tesszük” - írják, hozzátéve, hogy ha indokoltnak tartják, elrendelik a maszkok kötelező használatát.
„A véradók és a véradásban dolgozók egészségének védelme érdekében szigorú megelőző intézkedéseket vezettünk be. A véradásra jelentkezőket az NNK által javasoltnál szigorúbb szabályok szerint előválogatjuk, a legkisebb gyanú esetén a véradó a vérgyűjtési helyiségbe sem léphet be. Nem adhat vért, aki 30 napon belül külföldön járt, vagy beteg volt, illetve valószínűsítetten vagy igazoltan koronavírussal fertőzött személlyel került szoros kapcsolatba. A lehető legkisebb mértékűre csökkentettük a személyes kontaktust, korlátoztuk a véradás helyszínén tartózkodók számát, a véradók között be kell tartani a legalább 1.5 méteres távolságot. Kötelező a véradók szabályos kézfertőtlenítése, a munkaterület gyakori szellőztetése, és a korábban meglévőkön kívül további fertőtlenítési lépéseket is beiktattunk. A kockázatok megismerése és csökkentése érdekében folyamatosan nyomon követjük a hazai hatósági előírásokat és a nemzetközi ajánlásokat, valamint rendszeres partneri információs kapcsolatban vagyunk Európa legnagyobb vérellátó szolgálataival. A járványügyi hatóság állásfoglalása alapján a járvány pillanatnyi helyzete szerint április 1-től a vérgyűjtési tevékenységet végző személyzet számára kötelező a kesztyű használata, a sebészi maszk pedig ajánlott. A járványügyi helyzetet továbbra is napi szinten elemezzük, és ha indokolt, akkor elrendeljük a maszkok kötelező használatát. Ugyancsak mérlegeljük és indokolt esetben a véradásra jelentkező véradók számára is biztosítjuk a sebészi maszkot” - áll a közleményben.
„A sajtóhírekkel ellentétben az Országos Vérellátó Szolgálatnál korábban sem tiltottuk és ma sem tiltjuk a szájmaszk használatát. Az április 1-jén életbe lépő belső protokollunkban ajánljuk a sebészi szájmaszkot, de kötelezővé nem tesszük” - írják, hozzátéve, hogy ha indokoltnak tartják, elrendelik a maszkok kötelező használatát.
„A véradók és a véradásban dolgozók egészségének védelme érdekében szigorú megelőző intézkedéseket vezettünk be. A véradásra jelentkezőket az NNK által javasoltnál szigorúbb szabályok szerint előválogatjuk, a legkisebb gyanú esetén a véradó a vérgyűjtési helyiségbe sem léphet be. Nem adhat vért, aki 30 napon belül külföldön járt, vagy beteg volt, illetve valószínűsítetten vagy igazoltan koronavírussal fertőzött személlyel került szoros kapcsolatba. A lehető legkisebb mértékűre csökkentettük a személyes kontaktust, korlátoztuk a véradás helyszínén tartózkodók számát, a véradók között be kell tartani a legalább 1.5 méteres távolságot. Kötelező a véradók szabályos kézfertőtlenítése, a munkaterület gyakori szellőztetése, és a korábban meglévőkön kívül további fertőtlenítési lépéseket is beiktattunk. A kockázatok megismerése és csökkentése érdekében folyamatosan nyomon követjük a hazai hatósági előírásokat és a nemzetközi ajánlásokat, valamint rendszeres partneri információs kapcsolatban vagyunk Európa legnagyobb vérellátó szolgálataival. A járványügyi hatóság állásfoglalása alapján a járvány pillanatnyi helyzete szerint április 1-től a vérgyűjtési tevékenységet végző személyzet számára kötelező a kesztyű használata, a sebészi maszk pedig ajánlott. A járványügyi helyzetet továbbra is napi szinten elemezzük, és ha indokolt, akkor elrendeljük a maszkok kötelező használatát. Ugyancsak mérlegeljük és indokolt esetben a véradásra jelentkező véradók számára is biztosítjuk a sebészi maszkot” - áll a közleményben.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
450 új munkahely jön létre Jászfényszarun
Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk
Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában
Egy friss jelentés szerint éles szakadék látszik a munkáltatók és a dolgozók percepciói között a karrierutak, a készségfejlesztés, a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre 3 hónapja
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 3 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 3 hónapja
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 3 hónapja
- Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját 3 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 3 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 4 hónapja
- Kevesebben akarnak négy napos munkahetet, mint a járvány előtt 5 hónapja
- 75 millióval segíti a kormány a kórházi dolgozókat 5 hónapja
- Egyedül is talpon: így boldogulnak az egyszülős családok Magyarországon 5 hónapja
- Felmérés: ilyen könnyítésre vágynak a magyar kkv-k 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Szerelő munkakör
- Adminisztrációs munkatárs
- Óvodapedagógus
- takarító
- Területi értékesítési képviselő
- Általános ügyinéző
- mérlegképes könyvelő
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | Részmunkaidő (6 Óra) | 1066 Budapest, Oktogon Tér 3. (2026. 02. 05)
- SAP logisztikai szakértő állás Budapest XIII. kerület – (MM / SRM / Ariba) (2026. 02. 07)
- Senior karbantartó állás Tarján – műanyagfröccsöntő gépek és szerszámok karbantartása (2026. 02. 07)
- Szociális Gondozó (2026. 02. 06)
- Targoncás udvari takarító (2026. 02. 06)
Partnereink hírei
- Zöldebb otthon már az alapoktól – mit jelent ez a gyakorlatban?
- Szalagos fánk nagyon egyszerűen - ezek a legjobb házi receptek
- Konyhakert: ezeket a zöldségeket soha ne ültesd egymás mellé!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig