kapubanner for mobile

Örülnek a 10 nap szabadságnak az egészségügyi dolgozók, de nem erre számítottak

A Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara elnöke elmondta, sokan az alapszabadságukat sem tudják kivenni a nyáron.

egészségügyi dolgozó, szabadság-

A Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara elnöke az ATV Start című műsorában azt mondta: alapvetően jónak tartja, hogy 10 nap fizetett szabadságot kapnak a járvány elleni védekezésben aktívan résztvevők, de az elmúlt egy év küzdelmei után nem erre számítottak. Mint Balogh Zoltán elmondta, az elmúlt években a dolgozók extra juttatásban részesültek, és most is erre számítottak. Szerinte ez jobb hangulatot hozott volna a szakdolgozók körében. A kamara elnöke arról is beszélt, hogy nehéz megoldani a szabadságolásokat, főleg azután, hogy sokan elhagyták a pályát az új szolgálati jogviszony miatt. A nyár azért kritikus időszak, mert az egészségügyi szakdolgozók 90 százaléka nő, akiknek felügyelniük kell a gyerekeikre, unokáikra.  Balogh Zoltán elmondta: a klinikákon nagyon nehéz elengedni szabadságra a dolgozókat. Szerinte az is kánaán lenne, ha az idei alapszabadságukat ki tudnák venni a dolgozók, de ez nem jellemző.

A kamara elnöke szerint fontos lenne, hogy az állam támogassa a pályakezdők munkába állását és segítse a szakdolgozók képzését, ehhez viszont kiszámítható jövőképre lenne szükség. A következő években romlást várnak, ugyanis sokan elérik a nyugdíjkorhatát, vagy a nők 40 életkori határát. Az sem segít, hogy június 15-én feloldják a felmondási tilalmat, és sokan tervezik, hogy külföldön folytatják pályájukat. Balogh Zoltán elmondta, erre abból következtetnek, hogy megnőtt a jó hírnév igazolást kérők száma. Ausztria, Németország, Anglia és a skandináv országok a legnépszerűbbek, ahol 300-700 ezer forinttal is többet tehetnek zsebre az egészségügyi dolgozók.

 

ATV

fotó: pexels

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia miatt értékes jelölteket veszíthetnek a cégek a toborzás során

Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk

Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat

Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk

6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk