Örülnek a 10 nap szabadságnak az egészségügyi dolgozók, de nem erre számítottak
A Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara elnöke elmondta, sokan az alapszabadságukat sem tudják kivenni a nyáron.
A Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara elnöke az ATV Start című műsorában azt mondta: alapvetően jónak tartja, hogy 10 nap fizetett szabadságot kapnak a járvány elleni védekezésben aktívan résztvevők, de az elmúlt egy év küzdelmei után nem erre számítottak. Mint Balogh Zoltán elmondta, az elmúlt években a dolgozók extra juttatásban részesültek, és most is erre számítottak. Szerinte ez jobb hangulatot hozott volna a szakdolgozók körében. A kamara elnöke arról is beszélt, hogy nehéz megoldani a szabadságolásokat, főleg azután, hogy sokan elhagyták a pályát az új szolgálati jogviszony miatt. A nyár azért kritikus időszak, mert az egészségügyi szakdolgozók 90 százaléka nő, akiknek felügyelniük kell a gyerekeikre, unokáikra. Balogh Zoltán elmondta: a klinikákon nagyon nehéz elengedni szabadságra a dolgozókat. Szerinte az is kánaán lenne, ha az idei alapszabadságukat ki tudnák venni a dolgozók, de ez nem jellemző.
A kamara elnöke szerint fontos lenne, hogy az állam támogassa a pályakezdők munkába állását és segítse a szakdolgozók képzését, ehhez viszont kiszámítható jövőképre lenne szükség. A következő években romlást várnak, ugyanis sokan elérik a nyugdíjkorhatát, vagy a nők 40 életkori határát. Az sem segít, hogy június 15-én feloldják a felmondási tilalmat, és sokan tervezik, hogy külföldön folytatják pályájukat. Balogh Zoltán elmondta, erre abból következtetnek, hogy megnőtt a jó hírnév igazolást kérők száma. Ausztria, Németország, Anglia és a skandináv országok a legnépszerűbbek, ahol 300-700 ezer forinttal is többet tehetnek zsebre az egészségügyi dolgozók.
ATV
fotó: pexels
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk
A közigazgatási szünet alatt is kezdeményezhető ügyintézés elektronikusan a NAV-nál, személyesen az ünnepek alatt is nyitva tartó hivatalt lehet... Teljes cikk
Átadták a Kerékpárosbarát település és a Kerékpárosbarát munkahely díjakat szerdán Budapesten; a címet tíz település és tíz vállalat,... Teljes cikk
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 3 hete
- 5 milliós fizetésért toboroznak magyar mentősöket Csádba 3 hete
- Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre 3 hete
- Aggasztó a magyar orvosok mentális állapota: 100-ból 2-nél súlyos az öngyilkosság veszélye 3 hete
- Év végi aktualitás: Ezt kell tudni a jövő évre szabályosan átvihető szabadságokról 4 hete
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 4 hete
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 1 hónapja
- A vizelet negatív, a panasz mégsem múlik? Hólyagfájdalom-szindróma is lehet 2 hónapja
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 2 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 2 hónapja
- Hogyan támogassuk a gyászoló kollégát a munkahelyen? 2 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja