Megjelent: 16 éve

Összeomlik a kártyavár? - 80.000 főt elbocsátanak

A kormány a tegnap este folyamán még nem adott ki adatokat arra vonatkozólag, hogy a tervezett nagyarányú közigazgatási létszámleépítés valójában hány főt is takar. Mára azonban -hivatalos nyilatkozatok szerint- kiderült, hogy megközelítőleg 80.000 fő elbocsátását tervezik a közigazgatási alkalmazottak körében.

A hozzávetőlegesen 10 %-os köztisztviselői létszámleépítés a Központi Statisztikai Hivatal nyilvános adatai szerint a 819 ezer közalkalmazott esetében komoly létszámleépítést jelent. Draskovics megnyugtatásul közölte: a tervezett elbocsátási hullám nem érinti majd a pedagógusokat, a nővéreket és orvosokat, hiszen belőlük így is hiány van a közigazgatásban.

A tervbe vett "karcsúsítási" programmal szemben azonban sokaknak van kifogása. Így például az önkormányzatok is erősen nehezményezik, hogy a legfőképpen őket érintő -mellesleg igen komoly- döntésről szövetségükkel egyáltalán nem konzultált a kormány.

Több vezető személyiség meglátása szerint is a mostani példátlan leépítés a közigazgatás összeomlásával fenyegethet, mivel a közszolgáltatók a mostani létszámmal is már csak nehézkesen tudják ellátni feladataikat.
  • 2020.11.17Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE A Toborzás a LinkedIn-en és a Facebookon 1 napos workshopon délelőtt kérdést kaphat LinkenInnel kapcsolatos kérdéseire, szó lesz továbbá a vállalati oldal fontos elemeiről, karrieroldalról és oldal-analitikákról. Délután példákkal színesítve ismerkedhet meg a kampánykezeléssel, kapcsolati háló felépítésének kérdéseivel és egyéb, Facebookkal kapcsolatos funkcióval. Részletek Jegyek
  • 2020.11.23Művezető képzés A művezetők szakmai továbbképzése a vezetői feladataik eredményes és hatékony ellátására. A résztvevők vezetői, problémamegoldási és termelékenységfejlesztési készségeinek fejlesztése konkrét feladatokon, szituációs játékokon, esettanulmányokon keresztül. Részletek Jegyek
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter