Összes dolgozóját elbocsátotta a Nord Stream 2 AG

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A vállalat több mint száz dolgozójától vált meg a fizetésképtelenségi eljárás után.

Hivatalosan is megindította a fizetésképtelenségi eljárást az Északi Áramlat 2 gázvezetéket építő cég, a Gazprom tulajdonában lévő Nord Stream 2 AG – írja a HVG a svájci SRF-re hivatkozva. A német szövetségi kormány február 22-én leállította a gázvezeték beindítását, reagálva arra, hogy Oroszország függetlennek ismerte el a kelet-ukrajnai oroszbarát szakadár területeket. A The Guardian úgy tudja, a vállalat az összes dolgozóját elbocsátotta, az összeomlást pedig az Oroszországgal szemben bevezetett amerikai szankciókkal magyarázta. Az elbocsátás több mint 100 dolgozót érinthet.

HVG

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek