Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Őszre orvosok nélkül maradnak a lengyel kórházak?

A kormánnyal folyatatott újabb tárgyalások keddi kudarca után folytatták sztrájkjukat a lengyel ápolónők, és az orvosok is akciójuk folytatását helyezték kilátásba. Ugyanakkor a kormányfő hivatala előtt a nővérek befejezték éhségsztrájkjukat.

Lengyelországban jelenleg is tart a május 21-én kezdődött országos egészségügyi sztrájk a bérek emeléséért és az egészségügyi kiadások növeléséért. A sztrájknak eddig kevés gyakorlati kihatása volt a betegek ellátására, de ez ősszel változhat, mert zömében ekkor lépnek életbe azok a felmondások, amelyeket az orvosok - tiltakozásul - az elmúlt hónapokban bejelentettek. Így például Opole körzetében az orvosok 70 százaléka adta már be felmondását - adta hírül az APA osztrák hírügynökség.

A tárgyalások mostani, újabb kudarca kapcsán a lengyel egészségügyi miniszter utalt arra, hogy 2008-tól minden állami egészségügyi alkalmazott számára egyébként is béremelés lesz: az orvosok számára 30 százalékos, más alkalmazottak számára 13 százalék.

Több bért és privatizációt követelnek

Az orvosok ezzel szemben azt követelik, hogy a bérmegállapodásban minimálbért rögzítsenek, valamint azt, hogy a béreket fokozatosan 5 ezer zlotyig (1300 euró) emeljék. Az OZZL orvosszövetség egymilliárd zlotys (mintegy 370 millió dollár) pluszkiadást követel az orvosok bérének idei emelésére, valamint azt, hogy a következő két évben a közegészségügyi kiadásokat emeljék a GDP 6 százalékára. Követelik továbbá néhány egészségügyi intézmény privatizálását valamint azt is, hogy a betegek fizessenek egyes egészségügyi szolgáltatásokért.

A lengyelek többsége az orvosok pártján áll

Egy nemrégiben közzétett közvélemény-kutatás tanúsága szerint a lengyelek 70 százaléka szerint országuk gazdasági lehetőségei egy sokkal jobb egészségügyi rendszert kellene lehetővé tegyenek. 58 százalék úgy véli, hogy az orvosok bére túl alacsony, más foglalkozási ágakhoz képest, 29 százalék szerint az orvosok bére éppen megfelelő, míg 6 százalék úgy véli, hogy a bérek már most is túl magasak. A reprezentatív felmérés szerint a lakosság 66 százaléka ellenezné, hogy a betegeknek is hozzá kelljen járulniuk a gyógyítás költségeihez, és ezzel az orvosok jövedelmét növeljék.

A lengyel egészségügyi dolgozók bérét tavaly már 30 százalékkal emelték, de az még így is nagyjából csak a fele az uniós átlagnak. Emiatt fennáll a veszély, hogy még több szakorvos hagyja el az országot a jobb fizetés reményében. Becslések szerint Lengyelország uniós csatlakozása, 2004 óta az orvosok 10 százaléka ment külföldre dolgozni.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat

Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk

Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk