kapubanner for mobile

Ösztöndíjprogramot hirdetett a Szegedi Tudományegyetem

Újra meghirdette Start ösztöndíjprogramját a Szegedi Tudományegyetem (SZTE) Junior Akadémia; azok a tehetséges diákok kaphatnak támogatást, akik első helyen jelölik meg a felsőoktatási intézményt, és oda felvételt is nyernek - tájékoztatta az SZTE közkapcsolati igazgatósága.

Az SZTE Junior Akadémia tehetséggondozó programjának egyik legfontosabb eleme a 2018-ban elindított Start ösztöndíj, amely évről-évre bővül, 2021-ben mintegy hatszáz, tavaly már 745 hallgató nyert támogatást. 

Az ösztöndíjprogram közvetlen kedvezményezettjei azok a diákok, akik első helyen jelentkeznek az SZTE valamely képzésére, és oda felvételt nyernek, tanulmányaikat pedig 2023 szeptemberében kezdik meg.

Az odaítélt ösztöndíjat - az SZTE-re történt beiratkozás után - az egyetem egy összegben folyósítja, a támogatás személyenként legalább 50 ezer, legfeljebb 150 ezer forint.
A 2023/2024-es tanévben az elbíráláskor az agrár-, mérnöki és természettudományokra épülő szakokra felvételizőket - a munkaerőpiaci elvárásokkal összhangban - kiemelten kezelik.

Azok, akik elnyerik az ösztöndíjat nemcsak egyszeri pénzjuttatást, hanem az egyetemi beilleszkedést segítő mentori támogatást is kapnak, és részt vehetnek a szakmai fejlődésüket segítő speciális kurzusokon. Az ösztöndíjasok az SZTE Junior Akadémia kedvezményrendszerét is igénybe vehetik: ingyenesen használhatják a Tehetség könyvtárat, és Tehetség hálózati tagságot is nyernek.

Az ösztöndíj odaítélésénél figyelembe veszik a tanulmányi átlagot, az érettségi eredményt, a nyelvismeretet, valamint a szakmai versenyeken nyújtott teljesítményt. Az SZTE Start ösztöndíjra pályázni kizárólag elektronikusan lehet a Modulo felületen keresztül szeptember 11-ig. A pályázatokról október elején döntenek - áll a közleményben.

 

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nulla százalékos béremelést ajánlott dolgozóinak az Audi Hungaria

A felek jelenlegi tárgyalási álláspontjai jelentősen eltérnek egymástól. Teljes cikk

A rendőrségről lopott a vagyonőr

A férfit lopás vétségével vádolták meg, indítványozták a vagyonőri foglalkozástól való eltiltását. Teljes cikk

450 új munkahely jön létre Jászfényszarun

Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk