kapubanner for mobile

költségcsökkentés elbocsát leépít Telecom Italia

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Megjelent: 15 éve

Ötezer munkahelyet szüntet meg a Telecom Italia

Ötezer munkahelyet szüntet meg a Telecom Italia 2010-ig; jelenleg 84 ezren dolgoznak a vállalatnál. Bár az intézkedést már júniusban bejelentették, az erről szóló megállapodást pénteken írják alá az érdekképviseletek.

Ezzel - hároméves takarékossági terve keretében - évente 300 millió eurót takarít meg a Európa ötödik legnagyobb távközlési konszernje, amely 37 milliárd eurós adóssággal és csökkenő bevételekkel küszködik. A karcsúsítás nagy része a vezetékes és a TIM mobilegység egyesítéséből ered.

Tavaly a Telecom Italia nyeresége 20 százalékkal, 2,45 milliárd euróra csökkent. A Telecom Italia - ezzel kapcsolatos korábbi közlése szerint - ugyanakkor továbbra is szem előtt tartja a szinergiahatások kihasználását, a spanyol Telefónica 24 százalékos ellenőrző részének múlt évi megszerzését követően. Eddig 1,3 milliárd eurós megtakarítást realizáltak a szinergiahatások révén.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2023.12.31Készüljön fel a külföldön való jelenlétre a Global Mobility modullal! A külföldi üzleti jelenlét komoly versenyelőnyt kínál, ám egyúttal számos jogi kérdést is felvet. Ha a szervezet nincs tisztában a hatályos jogi háttérrel (pl. nemzetközi közjog, közösségi jog, társasági jog, munkajog, adójog, társadalombiztosítási jog, idegenrendészeti jog), akkor számos probléma, kockázati tényező merülhet fel. Az alap szintű modul tartalmazza a szükséges jogi szabályokat, folyamatábrákat (pl. Közvetlen befektetési lehetőségek, Tartózkodási, letelepedési és munkavállalási közjogi szabályok, Munkajogi szabályok, Adózási szabályok). A plusz szint egy online kurzussal egészül ki. Részletek Jegyek
2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek

Vállalati hírek

500 munkavállalónak tartottak képzést 4 millió euróért

A Vajda-Papírnak ítélte oda az „Az év legnagyobb volumenű képzési programja díjat” a Külgazdasági és Külügyminisztérium (KKM) közösen a Nemzeti Befektetési Ügynökséggel (HIPA).

További cikkek

Újabb 100 magyarországi bolt döntött önkéntes karácsonyi boltzárról

December 24-én és 31-én is zárva tart a DIEGO teljes magyarországi bolthálózata – erről határoztak az üzleteket üzemeltető franchise partnerek... Teljes cikk

Vendégmunkásokra cserélheti dolgozóit a makói Continental?

Novemberben és decemberben 25-25 munkavállalót küldenek el a makói ContiTech Fluid Automotive Hungária Kft.-től. Az érintettek nem ismerik az... Teljes cikk

Kínai cég érkezik és teremt 450 új munkahelyet

A Zhejiang Shuanghuan Driveline kínai járműipari vállalat nagyjából 39 milliárd forintos beruházásának eredményeként 450 új munkahely jön létre... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Elbocsátja 143 dolgozóját a Zala Bútor

Video

Így legyél jó vezető!

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kulturális ajánló

Mi történik egy céggel, ha vezetőinek nem a profit maximalizálása az elsődleges célja? A Resource and Inspiration for Humanizing Business című tanulmánykötet szerzői különböző aspektusokból érvelnek egy emberközpontúbb üzleti működésmód mellett.

Hogyan tehető emberségessé az üzlet?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2023