kapubanner for mobile

Ötszázalékos minimálbér-emelés: mire elég?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A kormány öt százalék körüli minimálbér-emelésre készül, ezt tegnap Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter már a nyilvánosság előtt is említette. Pataky Péter (MSZOSZ) szerint az új jogszabályokkal a munkavállalók 85 százaléka szenved el reálbércsökkenést jövőre - ami azért túlzásnak tűnik - írja a Népszabadság.

Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége főtitkára szerint a túlzott béremelés a feketegazdaságot élénkítené. Dávid Ferenc egy nagyon minimális béremelést tud elképzelni.

"A minimálbér ötszázalékos emelése arra elég, hogy nominálisan ne járjon rosszabbul jövőre az, aki már most is gyalázatosan keres" - mondta Pataky Péter, az Országos Érdekegyeztető Tanács munkavállalói oldalának képviselője, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének elnöke, aki szerint az öt százalékkal legfeljebb kiküszöböli az adótörvények negatív hatását, az adójóváírás csökkentését a kormány.

Ha a Matolcsy által bemondott öt százalékos minimálbéremelést végiggörgetjük a jövedelemtáblán, akkor azt tapasztaljuk, hogy a jövő évi adójogszabályokkal - ha csak pár száz forinttal is, de - több marad a dolgozók zsebében, mint idén. Ez még a gyermek nélküliekre is igaz, vagyis ez alapján valóban mindenki nyertese lesz a jövő évi adótáblának a Népszabadság számításai szerint.

A biztos nyereség azonban csak a nettó pozíciókra érvényes megállapítás. Ha a Nemzeti Bank által jövőre várt 3 százalékos inflációt is figyelembe vesszük, akkor valahol 157 ezer forintos havi bruttó bér környékétől ellensúlyozza az inflációt is, azaz biztosít reálbér-emelkedést jövőre az adótábla ötszázalékos béremelés mellett.

Pataky Péter szerint az új jogszabályokkal a munkavállalók 85 százaléka szenved el reálbércsökkenést jövőre - ami azért túlzásnak tűnik, hiszen már a gyermektelenek reálpozíciója is javul jövőre 157 500 forint fölött.

Az érdekvédő azonban egyelőre a jövedelemskála legaljára koncentrál, amikor azt mondja, hogy a bruttó minimálbért 77 500 forintra kell emelni a veszteségek elkerülése érdekében, és innen megkezdeni a tárgyalásokat. Ez egyébként nincs messze a kormány által emlegetett mértéktől, hisz az ötszázalékos emelés az idei 73 500 forintos minimálbért 77 175 forintra emelné.

Népszabadság

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek