Pál Árpád a Concorde vezérigazgatója
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Concorde Értékpapír Zrt.-nél Pál Árpád tölti be az újonnan létrehozott vezérigazgatói posztot szeptember 1-jétől, tudatja a Világgazdaság.
A piaci folyamatokhoz és a jövőre vonatkozó terveihez illeszkedve a Concorde alapító-vezetői a vezetőség bővítése mellett döntöttek. A szeptember 1-jétől a vállalat élén álló Pál Árpád az egyik legrégebbi európai privát bank, a Sal Oppenheim igazgatói állását adta fel, hogy a Concorde vezérigazgatója legyen. Korábban a Budapesti Értéktőzsde vezérigazgatója volt, illetve a Postabank, a Croesus Befektetési Alap, a GE Capital és a Bankár Csoport vezetésében vett részt. Emellett a Budapesti Corvinus Egyetemen tanít tizenhét éve, jelenleg címzetes egyetemi docensként - írja a Világgazdaság.
Az operatív vezetés napi feladatait vezérigazgatóként Pál Árpád fogja ellátni.
"A Concorde az elmúlt tizenhat évben folyamatosan kiemelkedő teljesítményt nyújtott, és egyedülálló személyi állományával, szakmai tudásával elsőrangú szereplője a piacnak. Már régóta figyelemmel kísérem a vállalat útját és a korábbiakban is nagyon jó viszonyt ápoltam a vezetőkkel. A felkérés nagy megtiszteltetés volt számomra, és biztos vagyok benne, hogy az alapítók felszabaduló energiáival és kapacitásaival, valamint az általam a múltban megszerzett nemzetközi tapasztalatok hasznosításával még nagyobb lendületet vesz a cég növekedése." - mondta Pál Árpád.
Világgazdaság
Az operatív vezetés napi feladatait vezérigazgatóként Pál Árpád fogja ellátni.
"A Concorde az elmúlt tizenhat évben folyamatosan kiemelkedő teljesítményt nyújtott, és egyedülálló személyi állományával, szakmai tudásával elsőrangú szereplője a piacnak. Már régóta figyelemmel kísérem a vállalat útját és a korábbiakban is nagyon jó viszonyt ápoltam a vezetőkkel. A felkérés nagy megtiszteltetés volt számomra, és biztos vagyok benne, hogy az alapítók felszabaduló energiáival és kapacitásaival, valamint az általam a múltban megszerzett nemzetközi tapasztalatok hasznosításával még nagyobb lendületet vesz a cég növekedése." - mondta Pál Árpád.
Világgazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
