kapubanner for mobile

Pályakezdőket várnak a közigazgatási ösztöndíjas programba

A közigazgatás iránt érdeklődő pályakezdőket várnak az egész kormányzatot érintő ösztöndíjas programba, amelyet a Szociális és Munkaügyi Minisztérium valamint a Kormányzati Személyügyekért Felelős Államtitkárság közösen indít. A pályázatokat június végéig várják, a legtehetségesebb fiataloknak az egyéves program után munkát ajánlanak.

A korábban meglévő elemekre épülő, egységes, az egész kormányzati személyügyet érintő programot indít a munkaügyi tárca és a Kormányzati Személyügyekért Felelős Államtitkárság. A közigazgatásban zajló kultúraváltás jegyében szeretnének tehetséges, több nyelvet beszélő, kreatív, ambíciózus pályakezdőket megnyerni, különös tekintettel arra, hogy 2011-ben Magyarország lesz az unió soros elnöke, amikor szükség lesz képzett szakemberekre - mondta Szetey Gábor államtitkár hétfői sajtótájékoztatóján. Hozzátette: idén először a pályázók kiválasztása egységes elvek szerint történik. A szeptemberben induló programban 11 minisztérium vesz részt.

Az ösztöndíjasok egy év alatt megismerhetik a közigazgatás rendszerét, az egyetemeken szerzett elméleti tudásukat a gyakorlatban is hasznosíthatják, valamint értékes munkatapasztalatokat szerezhetnek - fogalmazott az államtitkár, hozzátéve, a beilleszkedésben szakmai vezetők és mentorok segítik őket, a legjobbak pedig a program végén az adott tárcánál állandó munkát is kaphatnak. Az ösztöndíjasok havi bruttó 160 ezer forintot kereshetnek majd - jegyezte meg Szetey Gábor.

A programban idén 150 olyan felsőfokú végzettségű pályakezdő vehet részt, akik még nem töltötték be 30. életévüket, diplomájukat két éven belül szerezték, nem álltak eddig munkaviszonyban és vállalkozóként sem dolgoztak - ismertette Szetey Gábor. Hangsúlyozta: nyugatiasabb közigazgatási kultúrát szeretnének kialakítani, ezt a célt szolgálja a teljesítményértékelés, valamint a vezető posztokon a szakmai kiválasztás, pályáztatás rendszerének bevezetése illetve a versenyképes fizetés megteremtése is.

Székely Judit, a munkaügyi tárca szakállamtitkára emlékeztetett: a közigazgatásban korábban is volt ösztöndíjas foglalkoztatás, két központi program, illetve 2005-ben újabb 9 plusz 3 hónapos program indult a pályakezdők foglalkoztatására. Mint mondta, eddig 89-en vettek részt az ösztöndíjas programban, 90 százalékuknak sikerült a közszférában elhelyezkedni.

Szilágyi Katalin
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben

Az EVE Power Hungary Kft. január végén toborzási kampányt indít Debrecenben és a környező településeken: mintegy 400 új munkavállaló, elsősorban... Teljes cikk

NAV: már elérhető az szja-bevallás webes kitöltő programja

A 2025-re vonatkozó bevallások tervezetét idén is elkészíti a NAV, de akik maguk töltenék ki a dokumentumot, már hozzáférhetnek az szja-bevallás... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végén

Az adóhatóság munkatársai január második felében is ellenőriznek, többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk