Pályaválasztás: bátortalanok az osztrák lányok

Hagyományosan női szakmát választ a legtöbb osztrák iskolás lány, amikor az általános iskola után középiskolába jelentkezik.

Eladó, irodai asszisztens, fodrász: ez a három a legnépszerűbb szakma az ipari tanuló lányok körében.

Az iskolás lányok hetven százaléka tíz foglalkozás valamelyikét tanulja ki, a fiúknál csak 43,9 százalék ez az arány. A "női" szakmák sokszor rosszabbul fizetnek, így például míg egy villanyszerelő átlagosan bruttó 1800 eurót (539 ezer forintot), addig egy fodrász 1530 eurót (458 ezer forintot) keres havonta - hívta fel a figyelmet az esélyegyenlőségért felelős osztrák minisztérium.

Az osztrák kormány csütörtökön, a több más országban is megrendezett Girls Day (lányok napja) alkalmával arra próbálja ösztönözni a 10-16 éves lányokat, hogy válasszanak bátrabban a nem szokványos pályák közül, amikor pályaválasztásra kerül a sor.

A Girls, Day rendezvényein többnyire műszaki, rendészeti és közigazgatási területen különféle foglalkozásokba nyerhettek bepillantást a lányok. Egyedül Bécsben 166 szervezet vagy vállalat vett részt a kedvcsináló programokban, köztük a Nemzetközi Atomenergia-ügynökség és a Bécsi Filharmonikusok is.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?

A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk

Csepeli melósok pózolnak munkaruhában (vagy anélkül) – elképesztő siker lett a naptáruk

A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk

Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép

Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk