Pályázat a szak- és felnőttképzési kutatások támogatására

Az NSZFI pályázatot hirdet szak- és felnőttképzési kutatások támogatására, amelynek beadási határideje 2008. április 7. A pályázó 19 kutatási témakör közül választhat, ilyen például a job coaching tanácsadási metodológia magyarországi adaptálása is.

A Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) támogatása alapján a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet (NSZFI) pályázatot hirdet szak- és felnőttképzési kutatások támogatására. A pályázatok beadási határideje: 2008. április 7.

A pályázat célja, hogy a megszülető kutatási eredmények alapján megalapozottan lehessen megtervezni az egyes területekre irányuló intézkedéseket. Továbbá, az alábbi hat csoportba rendezett témakörben, meghatározott tematikával, 19 konkrét kutatási téma kerüljön megvalósításra: szakképzés és gazdaság (tervezés, minőség, hozzáférhetőség), szakmunkás-képző intézmények tevékenysége (beiskolázás, hatékonyság, eredményesség), ágazati szakképzés (igények, módszerek), felsőfokú szakképzés, felnőttképzés, esettanulmányok, modellek.

A pályázat keretében elnyerhető támogatás vissza nem térítendő támogatás.

Egy pályázat csak egy témára irányulhat, de egy pályázó több anyagot is beadhat. E pályázat keretén belül támogatásra összesen rendelkezésre álló összeg: 327.000.000 forint, amely a meghatározott 19 téma kidolgozására fordítható.

Néhány megpályázható kutatási témakör

A szakképzés és gazdaság témakörén belül megpályázható kutatási témakör például a job coaching tanácsadási metodológia magyarországi adaptálása. A kutatás célja, elemezés és javaslat készítése a coaching típusú rendszer hazai adaptációjára.

A munkaerőpiacnak, valamint a munkahelyet kereső, illetve a munkaképes, de inaktív lakosságnak közös érdeke, hogy a munkaerő kereslet és a kínálat egymásra találjon, továbbá csökkenjen a lakosság körében a munkanélküliek, a segélyből élők száma, és a piac minél inkább felkészült és a munka iránt elkötelezett dolgozóhoz jusson. A job coaching, mint a munkaerő mozgását elősegítő tevékenység olyan folyamat, melyben nemcsak a közvetítés, hanem a tanácsadás és a felkészítés is dominál, amelynek része az adatgyűjtés és az utógondozás is. A tanácsadó és a munkát kereső közösen tárják fel a munkába állás lehetőségeit, kiválasztják a legmegfelelőbb pályát és a legrövidebb útvonalat az eredményes elhelyezkedéshez és a folyamatos foglalkoztatottsághoz.

A kutatási tanulmány révén a munkaerő közvetítésével foglalkozó állami és piaci szervezetek megismerhetnek egy másutt már bevált hatékony tanácsadási metodológiát. A kutatást 2008. december 31-ig lehet megvalósítani és arra maximálisan 1,5 millió forint igényelhető.

A szakképzés és gazdaság témakörén belül megpályázható kutatási témakör többek között a pályaorientációs tanárképzés megújulása, különös tekintettel a tanulók pályaismeretére.

A kutatás célja a pályaorientáció műveltségterület ismeretanyagának modernizálása, olyan interaktív tananyag kidolgozása a szakiskolában tanuló fiatalok számára, amely megalapozza a munka világában történő folyamatos tájékozódást és felkészít a szakmaválasztási és szakmaváltási döntések meghozatalára.

Feladatrendszere: az elsajátítandó ismeretanyag strukturálása, tantervi követelményekhez való alkalmazása. A munkaerő-piaci ismeretek trendjeinek feltérképezése, különös tekintettel a 2008 és 2013 között végző fiatalokra vonatkozóan.

A kutatás megvalósításának végső határideje: 2009. június 30. és az arra igényelhető maximális összeg: 22 millió forint.

Szociális és Munkaügyi Minisztérium
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több milliárdos támogatás nyílik meg: új program indul a fogyatékossággal élőknek

Három szakaszban összesen 3,42 milliárd forint hazai és európai uniós forrás jut a fogyatékossággal élők munkatapasztalat-szerzésének... Teljes cikk

Ösztöndíjjal erősítik a bölcsődék szakember-utánpótlását 2026-ban is

A kisgyermeknevelő-képzésekben résztvevők 2026-ban is igényelhetnek ösztöndíj-támogatást - hívta fel a figyelmet a Magyar Államkincstár (MÁK)... Teljes cikk

Közel 2,5 millió forint támogatás minden új dolgozó után - már pályázhatnak a kkv-k

A hazai mikro-, kis- és középvállalkozások már pályázhatnak a "KKV kapacitásbővítő támogatás 3.0" programra, mellyel közel 2,5 millió forintos... Teljes cikk