Pályázat Fogyatékosság-barát Munkahely elismerésre

"Ha Ön úgy gondolja, hogy cége szívesen alkalmaz fogyatékkal élő munkavállalókat, és sokat tesznek azért, hogy jó körülmények között dolgozhassanak Önöknél, akkor pályázzanak a Fogyatékosság-barát Munkahely elismerésre!" - hívja fel a figyelmet a Salva Vita Alapítvány portálunkhoz érkezett sajtóközleménye.

A Fogyatékosság-barát Munkahely díjat minden évben azon munkáltatók kaphatják, amelyek vállalják, hogy fejlesztéseket hajtanak végre a fogyatékkal élő emberek toborzásának, kiválasztásának, megtartásának érdekében. Az elismeréssel együtt járó logót a nyertes pályázók 2 évig használhatják. Használata újabb fejlesztések végrehajtásával meghosszabbítható. A logó azt közvetíti a társadalom felé, hogy a szervezet nyitott a fogyatékkal élő emberek foglalkoztatására.

Részletes pályázati feltételek és jelentkezési lap a www.fbm.hu weboldalon található. Friss információkért keresse fel Facebook-oldalt Fogyatékosság-barát Munkahely címen.

Pályázati határidő: 2013. szeptember 15.

A díj adományozói:
Emberi Erőforrások Minisztériuma
American Chamber of Commerce in Hungary
Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület
Salva Vita Alapítvány
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását

Budapesten elindult a 26,9 milliárd forintos, uniós támogatásból megvalósuló “Nő az esély” program, amelynek célja, hogy valós munkaerőpiaci... Teljes cikk

Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját

A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje... Teljes cikk