26 cikk a(z) Fogyatékosság-barát munkahely címkével - 1. oldal

5 hónapja Az Érték vagy! elnevezésű program keretében idén az év befogadó munkáltatója a Szerencsejáték Zrt. lett. Teljes cikk...

2 éve Itthon egyre nagyobb társadalmi elvárás a munkáltatókkal szemben a fogyatékossággal élők foglalkoztatása. Teljes cikk...

4 éve A 380 négyzetméteren megépült üzemben 28, megváltozott munkaképességű, illetve más hátránnyal küzdő ember dolgozik. Teljes cikk...

5 éve Évről évre nő a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatása iránti igény a vállalatoknál - hangzott el a Salva Vita Alapítvány kezdeményezésére létrehozott Fogyatékosság-barát Munkahely elismerések 10. díjkiosztó ünnepségén, a Fogyatékos Emberek Világnapján. A címre idén több mint 30 vállalat pályázott sikeresen. Teljes cikk...

6 éve Kilencedik alkalommal jutalmazta díjjal a Fogyatékosság-barát Munkahelyeket a Salva Vita Alapítvány. Idén 28 cég kapta meg a kitüntetést, a díjátadót december 1-jén a Nemzeti Színházban rendezték meg, ahol az Emberi Erőforrások Minisztériuma (EMMI), az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham), a Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület és a Salva Vita Alapítvány képviselői adták át a díjakat. Teljes cikk...

7 éve A Salva Vita Alapítvány 2010-ben vezette be a Fogyatékosság-barát Munkahely elismerést azzal a céllal, hogy az álláskereső fogyatékos emberek és a foglalkoztatásukra nyitott munkáltatók egymásra találását támogassa. Teljes cikk...

7 éve Fogyatékosság-barát Munkahely elismerésre bármelyik nyílt munkaerő-piaci munkáltató jelentkezhet az üzleti szférából, a közszférából és a non-profit szervezetek köréből egyaránt 2017.április 30-ig. Teljes cikk...

7 éve Évről évre nő a Fogyatékosság-barát Munkahely címre pályázó cégek száma. 2016-ban huszonnyolc munkáltató vehette át az elismerést. A díjat azok a munkaadók kaphatják meg, amelyek nyitottak a fogyatékkal élő emberek foglalkoztatására, és folyamatosan fejlesztik a toborzásukkal, foglalkoztatásukkal és megtartásukkal kapcsolatos gyakorlatukat. Teljes cikk...

8 éve 1998-óta járadékos 50 százalékos 2007-2010-ig 67 százalék most 2010-2017-ig folyamatosan 42 százalékos ellátásban részesülök, pedig az állapotom nem javult az eltelt évek alatt, sőt! De a előírták, hogy "DOLGOZNI KELL,BÁRMI ÁRON" amit én megértek, csakhogy ha figyelembe veszik a leszázalékolásom indokait, sehol nem alkalmaznak, meg persze amit az embernek folyósítanak abból semmire se megyek. Az ember szinte bármit elvállal,mert élni kell!! Viszont 1955 szeptemberi vagyok, mit ajánl? Teljes cikk...

8 éve A Salva Vita Alapítvány 2010-ben vezette be a Fogyatékosság-barát Munkahely elismerést azzal a céllal, hogy az álláskereső fogyatékos emberek és a foglalkoztatásukra nyitott munkáltatók egymásra találását támogassa. Idén 2016. május 31.-ig lehet pályázni a címre. 2016-ban először a munkavállalók is jelölhetik cégüket a díjra. Teljes cikk...

8 éve 2015. december 3-án hetedik alkalommal adta át közösen a Fogyatékosság-barát Munkahely elismerést az Emberi Erőforrások Minisztériuma, az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AMCHAM), a Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület és a Salva Vita Alapítvány. Teljes cikk...

9 éve A Grundfosnál külön szociális munkás foglalkozik a megváltozott munkaképességűek dolgaival. A munkakörök kialakításánál, sőt a napi szintű feladatok kiosztásánál is figyelembe veszik az illető képességeit, az aktuális, akár naponta változó egészségi állapotát is. Fontos eleme a dán cég modelljének az átjárhatóság betegség és gyógyult állapot között. Urbán Anita HR igazgatóval és Kappel Katalin üzemi szociális munkással beszélgetett a HR Portal. Teljes cikk...

9 éve Az Auchan harmadik alkalommal nyerte el az év Fogyatékosság-barát Munkahelye címet, a kollégáknak érzékenyítő programokat szerveznek, siketeket alkalmaznak, jelnyelvet tanítanak munkavállalóiknak, man-GO programjukkal pedig a pályakezdőknek kedveznek. Czakó-Kiss Emőke, az Auchan operatív HR igazgatójával a fentiekről, példaértékű karrierútjáról, és arról mesél, mi a titka annak, hogy egy több mint 7000 főt foglalkoztató hipermarket HR folyamatai hatékonyak és gördülékenyek legyenek. Teljes cikk...

9 éve Az Auchan Magyarország Kft. 2010-ben nyerte el először, majd 2012-ben és idén újabb két évre megkapta a Salva Vita Alapítvány által alapított Fogyatékosság-barát Munkahely elismerést. 2010 óta évről-évre folyamatosan nő a megváltozott munkaképességű munkatársak száma az áruházláncnál, amely mostanra elérte a több mint 360 főt. Teljes cikk...

9 éve Hatodik alkalommal osztották ki a Fogyatékosság-barát Munkahely elismerést. Idén huszonhat szervezet HR gyakorlatát díjazták - tájékoztatták portálunkat. Teljes cikk...

10 éve Azok a nyílt munkaerő-piaci munkáltatók, akik vállalják, hogy folyamatosan fejlesztik a fogyatékos emberek toborzásával, foglalkoztatásával és megtartásával kapcsolatos gyakorlatukat,elnyerhetik a Fogyatékosság-barát Munkahely logót. Teljes cikk...

10 éve Fogyatékosságbarát munkahely díjat kapott a XI. és a XVI. kerületi önkormányzat polgármesteri hivatala, az ELTE Bárczi Gusztáv Gyógypedagógiai Kara valamint öt, megváltozott munkaképességű embert foglalkoztató cég hétfőn Budapesten. Teljes cikk...

11 éve Negyedik alkalommal adták át a Fogyatékosság-barát Munkahely elismerést, melyet a Salva Vita Alapítvány 2010-ben vezetett be, hogy az álláskereső fogyatékos emberek és a foglalkoztatásukra nyitott munkáltatók egymásra találását elősegítse - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény. Teljes cikk...

11 éve 2013. szeptember 30-ig pályázhatnak az elismerés megszerzésére azok a munkáltatók, amelyek vállalják, hogy fejlesztéseket hajtanak végre a fogyatékkal élő emberek toborzásának, kiválasztásának, megtartásának érdekében. Teljes cikk...

11 éve "Ha Ön úgy gondolja, hogy cége szívesen alkalmaz fogyatékkal élő munkavállalókat, és sokat tesznek azért, hogy jó körülmények között dolgozhassanak Önöknél, akkor pályázzanak a Fogyatékosság-barát Munkahely elismerésre!" - hívja fel a figyelmet a Salva Vita Alapítvány portálunkhoz érkezett sajtóközleménye. Teljes cikk...