kapubanner for mobile

Pályázatok a láthatáron

A Nemzeti Fejlesztési Hivatal tájékoztatása szerint évi 1933,9 millió Forint áll rendelkezésre az Európai Regionális Fejlesztési Alapból a pályázatok finanszírozására. Miért ne használná ki Ön is az Unió nyújtotta pályázati lehetőségeket? Íme néhány lehetőség a sok közül!

A pályázatok útvesztőjében nem könnyű a lehető legjobb humánerőforrás-jellegű pályázatot megtalálni. Ebben próbálunk segítségére lenni.
Az alábbi -későbbi határidős- pályázatokat ajánljuk figyelmébe:

Az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány által kiírt:
Gyermekvédelmi szakellátásból nagykorúságával kikerült, illetve utógondozói ellátásban részesülő, szakképzetlen, munkanélküli fiatal felnőttek munkaerő-piaci és társadalmi (re)integrációja
/Beadási határidő: 2004.08.31/

A Foglalkoztatási és Munkaügyi Minisztérium által kiírt:
"Az EQUAL Közösségi Kezdeményezés magyarországi programjának megvalósítása" címmel a következő területeken:
'A' terület - A munkaerőpiac szempontjából hátrányos helyzetű emberek munkaerőpiacra való belépésének vagy visszailleszkedésének segítése;
'E' terület - Az egész életen át tartó tanulás és a "befogadó" munkahelyi gyakorlatok támogatása, amelyek a munkaerőpiaci diszkrimináció és egyenlőtlenségek szempontjából érintett emberek álláshoz jutását és munkában maradását segítik;
'H' terület - A nemek közötti munkaerőpiaci különbségek és a foglalkozási szegregáció csökkentése;
'I' terület - A menedékkérők munkaerőpiaci és társadalmi integrációjának elősegítése.
/Egységes beadási határidő: 2004.09.15/

Humánerőforrás-fejlesztés Operatív Program Irányító Hatósága által kiírt:
"Hátrányos helyzetű emberek alternatív munkaerő-piaci képzése és foglalkoztatása" című pályázat /Beadási határidő: 2004.08.30/


A pályázatok részleteiről a "pályázatok" című alrovatunkban, illetve az FMM honlapján olvashatnak.







  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek

Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk

Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata

A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk

Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken

Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk