kapubanner for mobile

Pályázatok a láthatáron

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Nemzeti Fejlesztési Hivatal tájékoztatása szerint évi 1933,9 millió Forint áll rendelkezésre az Európai Regionális Fejlesztési Alapból a pályázatok finanszírozására. Miért ne használná ki Ön is az Unió nyújtotta pályázati lehetőségeket? Íme néhány lehetőség a sok közül!

A pályázatok útvesztőjében nem könnyű a lehető legjobb humánerőforrás-jellegű pályázatot megtalálni. Ebben próbálunk segítségére lenni.
Az alábbi -későbbi határidős- pályázatokat ajánljuk figyelmébe:

Az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány által kiírt:
Gyermekvédelmi szakellátásból nagykorúságával kikerült, illetve utógondozói ellátásban részesülő, szakképzetlen, munkanélküli fiatal felnőttek munkaerő-piaci és társadalmi (re)integrációja
/Beadási határidő: 2004.08.31/

A Foglalkoztatási és Munkaügyi Minisztérium által kiírt:
"Az EQUAL Közösségi Kezdeményezés magyarországi programjának megvalósítása" címmel a következő területeken:
'A' terület - A munkaerőpiac szempontjából hátrányos helyzetű emberek munkaerőpiacra való belépésének vagy visszailleszkedésének segítése;
'E' terület - Az egész életen át tartó tanulás és a "befogadó" munkahelyi gyakorlatok támogatása, amelyek a munkaerőpiaci diszkrimináció és egyenlőtlenségek szempontjából érintett emberek álláshoz jutását és munkában maradását segítik;
'H' terület - A nemek közötti munkaerőpiaci különbségek és a foglalkozási szegregáció csökkentése;
'I' terület - A menedékkérők munkaerőpiaci és társadalmi integrációjának elősegítése.
/Egységes beadási határidő: 2004.09.15/

Humánerőforrás-fejlesztés Operatív Program Irányító Hatósága által kiírt:
"Hátrányos helyzetű emberek alternatív munkaerő-piaci képzése és foglalkoztatása" című pályázat /Beadási határidő: 2004.08.30/


A pályázatok részleteiről a "pályázatok" című alrovatunkban, illetve az FMM honlapján olvashatnak.







  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek