Megjelent: 21 éve

Pályázatok a láthatáron

A Nemzeti Fejlesztési Hivatal tájékoztatása szerint évi 1933,9 millió Forint áll rendelkezésre az Európai Regionális Fejlesztési Alapból a pályázatok finanszírozására. Miért ne használná ki Ön is az Unió nyújtotta pályázati lehetőségeket? Íme néhány lehetőség a sok közül!

A pályázatok útvesztőjében nem könnyű a lehető legjobb humánerőforrás-jellegű pályázatot megtalálni. Ebben próbálunk segítségére lenni.
Az alábbi -későbbi határidős- pályázatokat ajánljuk figyelmébe:

Az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány által kiírt:
Gyermekvédelmi szakellátásból nagykorúságával kikerült, illetve utógondozói ellátásban részesülő, szakképzetlen, munkanélküli fiatal felnőttek munkaerő-piaci és társadalmi (re)integrációja
/Beadási határidő: 2004.08.31/

A Foglalkoztatási és Munkaügyi Minisztérium által kiírt:
"Az EQUAL Közösségi Kezdeményezés magyarországi programjának megvalósítása" címmel a következő területeken:
'A' terület - A munkaerőpiac szempontjából hátrányos helyzetű emberek munkaerőpiacra való belépésének vagy visszailleszkedésének segítése;
'E' terület - Az egész életen át tartó tanulás és a "befogadó" munkahelyi gyakorlatok támogatása, amelyek a munkaerőpiaci diszkrimináció és egyenlőtlenségek szempontjából érintett emberek álláshoz jutását és munkában maradását segítik;
'H' terület - A nemek közötti munkaerőpiaci különbségek és a foglalkozási szegregáció csökkentése;
'I' terület - A menedékkérők munkaerőpiaci és társadalmi integrációjának elősegítése.
/Egységes beadási határidő: 2004.09.15/

Humánerőforrás-fejlesztés Operatív Program Irányító Hatósága által kiírt:
"Hátrányos helyzetű emberek alternatív munkaerő-piaci képzése és foglalkoztatása" című pályázat /Beadási határidő: 2004.08.30/


A pályázatok részleteiről a "pályázatok" című alrovatunkban, illetve az FMM honlapján olvashatnak.







  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját

A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje... Teljes cikk

Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet

Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk