kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Partner és szenior ügyvéd egyszerre csatlakozik a Kapolyi Ügyvédi Irodához

2017 szeptemberétől két ügyvéddel bővül a hazai tulajdonú, de a European Law Firm tagjaként működő Kapolyi Ügyvédi Iroda. Habóczky Sándor és Gullai Péter ugyanattól a nemzetközi ügyvédi irodától érkeznek - derül ki a cég lapunknak elküldött sajtóközleményéből.

Dr. Habóczky Sándor a Schönherr budapesti irodájának partnereként tevékenykedett az utóbbi hét és fél évben, vezetése alá tartozott az ingatlanjogi, a szabályozott jogi/energiajogi és a peres szakmai csoport. Munkája során jelentős tapasztalatra tett szert komplex ingatlan tranzakciók, iroda-, kereskedelmi-, hotel- és logisztikai ingatlan beruházások és fejlesztések, valamint egyes cégfelvásárlások ingatlanjogi aspektusai terén - szakértelmét a Legal500 és a Chambers & Partners kiadványok is elismerik és említik.

Sándor korábban egy elsősorban hazai befektetőket támogató budapesti ügyvédi társulás egyik vezető tagja volt, illetve előzőleg több mint öt éven át a Baker & McKenzie magyarországi irodájában volt az M&A csoport ügyvédje.

Dr. Gullai Péter 2015 óta dolgozott a Schönherr budapesti irodájában, Sándor csapatában, ez idő alatt részt vállalt a szabályozott jogi (regulatory), energiajogi és ingatlan ügyletekben egyaránt. Korábban ügyvédként egy jelentős ingatlanfejlesztő csoportot, majd az ELMŰ-ÉMÁSZ és az MKB Bank jogi osztályát támogatta. Számos szakmai cikk és elemzés szerzője az ingatlanjog és az energiajog területén.
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk